“十二五”期间，永州市人社部门始终将就业作为民生之本，将社保作为民生之基，将公共服务作为民生之要，狠抓工作措施落实，以人社人的辛苦指数，换取了全市人民群众的幸福指数，让全市人民有了更多“获得感”。一是狠抓就业创业帮扶。认真落实中央实现更高质量就业要求，多措并举抓就业创业帮扶，“十二五”时期全市累计新增城镇就业29.2万人，新增农村劳动力转移就业12.4万人，发放创业担保贷款25.5亿元，扶持4.3万人成功创业，带动13万余人实现就业，城镇登记失业率始终控制在4%以下，实现了全市就业局势基本稳定。二是狠抓社保体系建设。建立了统一的城乡居民基本养老保险制度，实现了制度平等和管理资源共享。“十二五”累计征缴基本养老、城镇基本医疗、工伤、生育、失业保险五项社保基金167.53亿元，发放待遇支出204.86亿元。企业退休人员养老金月人均水平达到1810元，城乡居民基础养老金最低标准调整到75元，失业保险金标准提高到最低工资标准的85%，城镇居民医保补助标准提高到每人每年380元，城镇职工和居民医保政策范围内报销比例、工伤保险一次性工亡补助金和伤残补助金标准稳步提高，生育保险政策范围内分娩医疗费实现全免费。可以说过去的5年，永州人民的社会保障“获得感”有了很大提升。三是狠抓基层基础服务。“十二五”期间，我市强力推进金保工程二期建设，接通了到13个县区的专线，建立建成了1个市级数据中心和13个区县级机房。金保业务专网覆盖全市所有县、乡、街道、社区及定点医院、药店。累计拨付1600万元，创建了88个乡镇基层平台示范点，建成了371个乡镇社会救济和劳动保障服务站，2000多个行政村设立了劳动保障协理员。截止2015年底，全市社会保障卡持卡人数达430万人，实现了就医结算、社保查询、金融支付、新农保养老待遇发放和参保缴费的代扣代缴五大应用，人社服务更加贴近基层群众。

　　人民群众的幸福感、获得感主要来源于有就业岗位、有生活保障。“十三五”期间，我们将重点围绕全面建成小康社会总体要求，着力在实现就业比较充分、创业更加活跃、社会保障更加完善、劳动关系更加和谐、公共服务更加完备上有新突破，让人民群众享受到更多的人力资源和社会保障带来的实惠，进一步增强人民群众的幸福感、获得感。(吴嘉 黄敏)