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双牌县人民医院招聘医疗卫生和相关专业人员

  双牌县人民医院

  招聘合同制医疗卫生和相关专业技术人员公告

  双牌县人民医院因业务发展需要,面向社会公开招聘医疗卫生专业技术人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持民主、公开、竞争、择优原则,按照德才兼备的标准,采取考试、考察相结合的方法进行。

  二、招聘名额

  本次共招聘卫生专业技术人员39名(详见附表)。

  三、招聘条件

  1、热爱医疗卫生事业、遵纪守法、品行端正,具备良好的职业道德和较强的事业心、责任感。

  2、身体健康(出示近半月内县级医疗机构体检合格表),五官端正,肢体无缺陷,能胜任本岗位工作。

  四、报名时间、地点及方式

  1、报名时间:2016年9月28日—10月18日,逾期不予办理;

  2、报名地点:县人民医院办公室;

  3、报名方式:现场报名;

  4、报名要求:报考人员须持个人应聘申请书1份附简历,毕业证书、身份证、资格证书原件及复印件各3份,填写相关个人信息。

  五、资格审查

  报名审核人员根据本《招聘方案》要求,对报考人员是否符合报考岗位所需资格条件进行审查,经审查符合报考条件的报考人员给予报考。

  六、招聘程序

  1、笔试:笔试时间:2016年10月底,具体时间、地点待定。

  2、面试:面试方式为结构化面试。

  3、成绩统计:总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,按总成绩根据招聘计划从高分到低分录取。

  七、体检

  根据总成绩从高分到低分按招聘岗位1:1比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。对未按要求体检或体检不合格者不予聘用,由此出现缺额的,按总成绩从高分到低分依次递补。

  八、公示

  经面试、体检合格的人员,确定为拟聘用人员,由招聘工作领导小组在县人民医院公示栏上进行为期3天的公示,接受社会监督。

  九、聘用及有关政策、待遇

  1、经考试、体检、考察合格人员确定为拟聘人员,聘用人员经公示无异议的,实行劳动合同管理。县人民医院与招聘人员先签订3个月的试用合同,试用期工资为800元/月。试用期满,经科室考核合格的,签订正式聘用劳动合同,执行科室绩效和参加社会保险,实行一年一聘;试用期满,经科室考核不能胜任岗位的,予以解聘。

  2、聘用人员不入县人民医院正式事业编制。

  3、被聘用的人员应在规定时间内报到。不按规定时间报到的,取消聘用资格。

  十、组织领导

  成立双牌县人民医院招聘工作领导小组,具体负责此次招聘工作。

  十一、纪律监督

  招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行,坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果,接受纪检监察部门及社会的监督。严格遵守保密规定和回避制度。

  十二、本《招聘方案》由双牌县人民医院招聘工作领导小组负责解释。

  在双牌县网站发布招聘信息。

  咨询电话:0746-7723016、13617469508

  双牌县人民医院招聘工作领导小组

  二〇一六年九月二十七日

  附件:

  双牌县人民医院招聘专业技术人员专业、名额分配表

 

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