据新华社上海3月31日电 清明节小长假，劳动者的加班工资应该怎么算？记者从劳动部门了解到，4月4日加班，单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
据2017年节假日安排，4月2日至4日放假调休，共3天。4月1日（星期六）上班。根据相关法规，用人单位在4月4日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资；4月2日到3日期间用人单位安排劳动者加班的，可选择给劳动者安排补休而不支付加班工资。如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资基础上再除以8小时。