湖南日报6月5日讯（通讯员 黎俊 记者 张斌）6月3日，宁远县下发作风通报，对县劳动社保中心主任文某某进行停职检查，对县劳动社保中心在全县范围内通报批评，并扣减其主管单位县人社局2017年度作风建设考核分1分，用问责利剑护航脱贫攻坚。

　　6月2日，宁远县纪委、县委作风办督察组一行人来到该县桐木漯瑶族乡下龙盘村对脱贫攻坚工作进行督查。走访过程中，督察组发现，今年以来，县劳动社保中心对扶贫联系点桐木漯瑶族乡下龙盘村扶贫帮扶工作存在政策宣传不到位、基础工作不扎实、帮扶工作不力等问题。具体表现在：随意更换驻村帮扶“第一书记”；驻村工作队驻村和在村住宿时间与规定要求相差甚远；进村入户信息采集表填写不规范、不完整、不真实；脱贫攻坚突出问题整改方案不切实际，流于形式；扶贫建档资料混乱等。根据脱贫攻坚工作纪律和作风建设相关规定，该县第二天下发作风通报，对相关人员作了严肃处理。

　　为认真贯彻落实中央、省市县委关于脱贫攻坚工作的决策部署，推动全县脱贫攻坚突出问题集中整改到位，助力打赢脱贫攻坚战役，宁远县纪委在全县范围内开展扶贫领域监督执纪问责专项行动，护航脱贫攻坚战役。该县纪委相关负责人表示，县纪委监察局将进一步加大扶贫领域监督执纪问责力度，对工作开展不力、不作为、慢作为、失察失职，造成影响的，一律严肃追责问责。