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冷水滩区集中火力发动脱贫攻坚“秋冬大会战”

  红网永州站8月30日讯(通讯员 唐东升 周淑芳 李春姣 雷中祥)8月30日,冷水滩区召开脱贫攻坚“秋冬大会战”动员大会,组织发动全区党员干部从2017年8月开始,集中5个月时间集中精力、集中火力,开展脱贫攻坚“秋冬大会战”,确保年初确定目标任务实现。

  为全力推进“秋冬大会战”,冷水滩区制订工作方案,对会战攻略、进度安排、工作重点、保障措施进行详细安排部署,要求广大党员干部以高度的政治自觉和行动自觉,坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局,作为头等大事和第一民生工程,充分发挥充分发挥连续作战的精神,把攻坚目标记在心上,把脱贫责任扛在肩上,把“秋冬大会战”抓在手上,实行挂图作战、统一发令、统筹推进,做到靠作风吃饭、拿实绩说话。在具体工作中突出重点,把握节点,持续深入抓好问题整改,对照全省脱贫攻坚巡查整改工作会议指出的7个方面问题和市交办我区“小额信贷使用管理、建档立卡系统数据、贫困人口识别、扶贫政策宣传、主导产业效应、驻村帮扶措施、财政专项扶贫资金管理使用”等7个方面的问题,以及我区对照省市交办的问题,举一反三,认真查摆出全区存在的12个突出问题,深入自查自纠,拉条挂账、对单销号,确保“问题不查清不放过、整改不到位不放过、成效不明显不放过、群众不满意不放过”;扎实细致夯实基础台账,结合建档立卡系统数据清洗,做好扶贫对象上门核查、“四类人员”人员清理和动态调整工作,在规定的时间内清理调整到位;推进“五个一批”政策落小落细,落小落细产业发展和就业脱贫一批,加快推进易地扶贫搬迁脱贫一批,落实落细生态补偿脱贫一批,落小落细发展教育脱贫一批,落小落细社会保障兜底脱贫一批;对照“两个完善”8个评分指标和今年预脱贫出列的贫困村,逐村逐项查找差距,补齐短板。

  为让“秋冬大会”落到实处,该区坚持以脱贫攻坚作为检验干部执行力的主标尺,根据省、市、区脱贫攻坚考核结果,严格兑现奖惩,进一步强化监督考核,落实工作责任。该区制订了了《冷水滩区脱贫攻坚工作各级职责规定》和《冷水滩区脱贫攻坚工作问责暂行办法》,加强督查调度,坚持月督查调度、排名约谈机制,推进各乡镇街道、各项重点工作平衡开展。强化执纪问责,按照《关于进一步严明脱贫攻坚工作纪律的通知》《关于进一步深化扶贫领域监督执纪问责工作强化脱贫攻坚纪律保障的意见》,以严明的工作纪律和务实管用的措施提高监督执纪问责效能,为“秋冬大会战”提供坚强的纪律保障。按照《关于进一步加强行业扶贫工作的意见》(湘扶发〔2017〕3号),进一步压实行业扶贫责任。各行业部门要明确专抓领导、专抓股室和具体责任人,齐心协力打好脱贫攻坚“秋冬大会战”。根据中央、省委、市委、区委脱贫攻坚年度考核结果,哪一个行业部门没有达标或出现问题,一律追究行业部门主要领导的责任。同时,该区将脱贫攻坚年度考核结果与绩效考核等次挂钩,作为领导干部评先评优的重要依据,对脱贫攻坚工作落实有力、措施过硬、业绩突出的主要领导、分管领导和具体责任人,要优先提拔、大胆使用。

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