廉政谈话现场。

　　红网时刻9月20日讯（通讯员 胡纯辉）9月18日下午，永州经开区党委书记周亮切实履行党风廉政建设主体责任，分别与区党委副书记、纪委书记曾令富，区党委委员、常务副主任张明等班子成员和仁湾街道、中心派出所、园林处、环卫所等单位党组织负责人开展例行廉政谈话。谈话中，各谈话对象向周亮汇报了本季度以来所在班子及其成员开展党风廉政建设和反腐败工作情况，特别是落实党风廉政建设“两个责任”情况、个人及班子成员廉洁自律和执行“六大纪律”等方面情况。

　　周亮在谈话中强调了四个方面。一是前期工作稳步推进。周亮充分肯定了大家在三季度继续保持党风廉政建设良好态势，积极履行主体责任，毫不动摇地推进“纠‘四风’、治陋习”和“雁过拔毛”式专项整治行动向纵深发展，突出扶贫攻坚领域的监督执纪问责。如仁湾街道在强化“三转”聚焦主业上决心大、效果好，今年共立案结案9起，处分11人；中心派出所始终牢记自己是穿制服的队伍，高标准严要求履行党风廉政建设，强化学习，坚持市局党委和经开区党委双重领导，打造过硬的廉洁队伍；区园林处狠抓党风廉政建设，领导班子廉洁自律以上率下，虽然工作任务重，但队伍团结心气顺，精神面貌好，工作效果好。

　　二是重点查找问题。周亮强调，我们开展例行谈话就是要上下互动，查摆对比，找出自身和班子及其成员的不足之处。如仁湾街道村级财务公开不规范，个别村支部到现如今仍然敷衍了事，扶贫领域不深入不细致的问题；中心派出所党风廉政建设宣传报道不够，工作特色亮点不多；环卫所特殊人员结构造成班子对党风廉政建设抓得不够实，不够细，党风廉政建设上存在很多短板。对这些问题，周亮坦率直接地为各单位把脉问诊，让谈话对象面红耳赤，如坐针毡。

　　三是各单位要针对本单位的实际情况，积极主动查找问题，积极改正。各谈话对象要提高政治站位，传导压力，切实履行廉政建设主体责任，区党委班子成员要找分管单位负责人谈话，区直各单位党组织负责人要找班子成员谈话，仁湾街道党组织负责人不但要找班子成员谈话，还要找各村（社区）党组织负责人谈话，推动监督执纪“第一种形态”落地生根成为常态。

　　四是发挥纪委监察局的“探头”作用。区纪委监察局要广泛收集线索，加强办案力量，突破区直部门立案查处数为零的状态，要以案明纪，用身边的事和身边的人来教育大家。区直各单位要加强与区纪委监察局的互动和联系，主动接受监督，敢于把单位有问题的人和事向纪检人员汇报，敢于亮丑，勇于改进。

　　这次例行廉政谈话是周亮带头践行监督执纪“第一种形态”的缩影。今年1-9月以来，周亮共开展了集体例行廉政谈话1次，谈话对象26人；个别例行廉政谈话12人次，诫勉谈话1人次，提醒谈话2人次，任前廉政谈话17人次。在确保自身清正廉洁的同时，周亮严格对下监督，带领全区干部职工共创风清气正的政治环境。