红网时刻10月20日讯(通讯员 方强)10月19日,永州市委组织部工会主席邓可旺一行来蓝调研人才工作。座谈会上,蓝山县委常委、组织部长苏建华向调研组详细汇报了蓝山县近年来的人才工作情况。
近年来,蓝山县委、县政府高度重视人才工作,“人才兴县、人才强县”的战略目标,制定出台了《蓝山县关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》等系列文件,县财政每年安排不少于500万元用于人才发展。注重引才。切实开展好人才引进工作,引进紧缺人才70人,新录用公务员和招聘录用事业编1200多人为工业园区企业吸纳高级人才140名。强化培训。通过“请进来”和“走出去”相结合的方式,培训各级领导干部500多人,公务员1700多人,各类专业骨干力量2300多人,以科技、农业专家人才为载体,实施“千万农民科技培训计划”,累计培训6000余人次。突出培养。成功申报成为永州市首家湖南省专家服务基地并挂牌。国内知名旅游专家、湘潭大学博导教授来蓝实地调研县域旅游发展工作并开设专家讲座,加强本地人才培养。强化服务。建立蓝山县人力资源服务管理中心微信公众号,定期发布企业岗位信息、创新创业知识和政策宣传推广等。在县中心医院等地建立了大学生见习基地。截至目前,蓝山县人才总量达20537人,其中:党政人才2613人,专业技术人才3850人,技能人才3094人农村实用人4591人,社会工作人才6309人。
调研组认为蓝山对落实市委人才工作会议精神“动作快、措施实、力度大”,充分肯定了该县近年来人才工作所取得的成绩,对蓝山县今后人才工作提出了建议:一是提高政治站位、以前所未有的高度来重视人才工作;二是切实增强紧迫感、责任感,加大人才工作建设;三是健全工作机构、以强有力的队伍抓好人才工作;四是创新方式方法、以超常规的思路抓实人才工作;五是强化服务保障,以宽松的环境营造良好氛围。