红网时刻11月1日讯(通讯员 梁晔 何忠林 江永分站记者 尹奋松)11月1日上午,江永县召开2017年县直机关党建工作推进会,全县各县直机关单位负责同志及党组织书记、县委组织部部务会成员、各室(办、中心)负责人206人参加会议。会议旨在深入学习贯彻党的十九大精神,落实全面从严治党要求,压实机关党组织管党治党责任,总结交流机关党建工作经验,研究部署下一阶段工作。江永县委常委、组织部长陈雄出席会议并作重要讲话,江永县委组织部副部长、县直属机关工委书记何笑李作县直机关党建工作报告,县国土局、县国税局、县公安局负责同志作典型发言,
陈雄提出,各机关基层党组织要切实增强抓好机关党建工作的责任感和自觉性,善于发挥党员领导干部在组织生活中的作用,主动争取部门党组(党委)的重视和支持;按照机关党建工作要求,规范落实“三会一课”制度,做好基层党组织换届工作,严格执行党费收缴、使用和管理规定;扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,持续深化“学”“改”“做”,精心组织开展支部主题党日活动,创造性地搞好机关党建各项工作。
就如何进一步加强新形势下机关党建工作,陈雄强调,全县各县直机关党组织要及时学习党的十九大精神,深刻把握机关党建工作的特殊性,要始终聚焦机关党建工作的着力重点,推动机关党建工作走在前、作表率。具体要做到以下四个方面:一要聚焦主责主业,压实工作责任。各县直机关党组织和领导干部一定强化政治责任,牢固树立抓好党建就是最大政绩的意识和抓党建就是“种责任田”的理念,实行“一月一计划一督查一交办、每季度一考核、半年一总结、年终结总帐”的党建工作机制,进一步压实责任、传导压力。二要强化督查考核,推动工作落实。县委组织部坚持每月对各县直单位党组织的党建工作任务落实情况进行不定期的明察暗访,并把明察暗访的结果以书面材料的形式,向县委和各单位党组织予以报告和反馈交办。加强对党建工作的年度考核力度,优化考核内容创新考核办法,对机关党建工作进行清单式管理和考核,每个季度要对县直机关党建工作情况进行一次通报。三是严格党建问责,倒逼工作落实。印发《江永县基层党建工作问责办法》,针对党建工作不重视、工作落实不到位等十二种履职不力的情形,将对相关人员采取提醒教育、书面检查、约谈、诫勉谈话、通报批评、停职检查、调整职务、责令辞职、免职等方式进行严格问责。今后还将进一步加大党建工作问责力度,对于这次党建督查考核中发现的问题,会后15天内整改落实不到位的,或在今后的督查中仍发现同类问题的,坚决按照有关规定启动问责程序,严肃追究相关责任人的责任。四是突出统筹谋划,提升工作水平。各机关党组织要坚持问题导向,牢固树立问题意识,敢于担当,敢于碰硬,积极面对问题,深入思考问题,认真分析问题,全力解决问题。各级党组织书记要多到基层接地气,多到现场摸实情,多想点子,多找对策,多出主意,确保党建工作上台阶、上水平。
就贯彻落实会议精神,会议要求,各县直机关党组织要抓好学习传达,推动机关党建责任层层落实;要抓好组织建设,推动机关党建活动常态长效;要抓好督促检查,推动机关党建工作落地见效;要抓好整改提高,推动机关党建品牌提质升级。