红网时刻12月20日讯(通讯员 陈雄德 秦国政 陈桦 秦杨柳)工作作风的好坏直接影响到党群、干群关系,反映出为民办事的效果,也反映出一支队伍的工作能力和整体素质。今年以来,零陵区徐家井街道徐家井社区严格按照中央、省、市、区关于作风建设的要求,狠抓队伍建设,作风纪律实行常态管理,服务市民做到“六不准。
为更好地服务市民,树立良好的干部形象。徐家井社区以铁的纪律推出六条新规,坚持做到“六不准”,以此考评每一个干部和工作人员。即:上班不准晚来早走;上班不准从事炒股、玩游戏等与工作无关的活动;群众有求来社区不准态度冷淡、说话不和气;工作期间不准饮酒、酗酒;为民办事不准索、拿、卡、要;帮助群众不准接受宴请和红包礼金。此规出台后,该社区组织了领导班子和市民代表进行监督,每月实行考评,对发现的问题毫不留情,当面批评、检讨,实行奖罚。
家住该社区原羽绒厂小区的孙秀娣老人告诉笔者,说她每年来社区办事不下三、五次,过去要等个半天,现在热情周到,办完事还送我出门,这态度就像对亲人一样,我们非常满意,他们真是人民的好公仆,该社区服务市民“六不准”赢得了市民们的一致好评。