红网时刻1月6日讯（通讯员 刘波祥）今年以来，新田县把深化作风建设作为落实全面从严治党要求的“先手棋”和提升干部队伍效能的“助推器”，坚持久久为功、善作善成，以建设“互联网+监督”平台为契机，依托“智慧新田”云平台，构建手中有“拍”、头上有“眼”、地上有“网”的全方位智能化作风监督体系，共排查违反机关作风效能建设问题线索174条，给予诫勉等问责处理223人（科级干部61人）；排查“四风”问题线索94个，已立案审查并给予党政纪处分40人，给予诫勉等问责处理44人，收缴清退违纪资金24.51万元。严肃查处并通报曝光的县卫计委原副主任雷元武等人违规中餐饮酒等一大批典型案件，推动作风建设向纵深发展。
作风“随手拍”打通群众反映问题“最后一公里”
新田县在今年年初便聘请软件公司开发了作风“公众随手拍”软件，并在全县推广。群众只要下载安装一个作风“随手拍”APP，点击“作风监督”或“问题上报”，描述发生在身边的事件，上传语音、照片或视频，点击“上报”，即可完成一次作风监督举报，群众易懂易学易做。受理上传内容后，新田县作风办后台将对问题线索进行分类处置，一般问题在2个工作日内处置完毕并反馈给举报群众，重大违纪违规问题，按程序报县纪委监察局处置。所有安装了作风“随手拍”APP的群众都可以查看上报的问题和处置结果，真正做到让普通群众广泛参与，让“四风”问题无处遁形。目前，全县103个贫困村的驻村工作队及近5000名干部群众安装了作风“随手拍”，县指挥中心收到作风问题举报160余件次，100余名公职人员和农村党员干部被问责。
作风“电子眼”让实时动态监督全方位全覆盖
建成全覆盖电子监控系统，探头涵盖县行政中心大楼出入口、主会场、县政务服务中心各窗口以及县城和乡镇主要路段，工作人员在县作风指挥中心就能通过后台对全县会风会纪、政务中心窗口工作纪律、乡镇干部值班值守等情况进行实时动态监督，对公务派车进行远程核实，解决了以往人工督查耗时耗力效率低下和调查核实不及时导致取证难的问题。一年来，32名党员干部因违反会风会纪、25名窗口工作人员因违反工作纪律、12名公职人员因违反公车管理等规定被问责。现在，越是节假日作风督查越严格，越是无人监管的场所监管越严已成为全县党员干部的共识。
“人脸识别”考勤升级破解干部“出工”难题
依托全县网格化管理平台，在全县行政事业单位全面推行人脸识别考勤管理制度，在2014年对全县所有单位实行人脸识别联网考勤的基础上，今年，将联网考勤系统升级为智能分析系统，实现自动核查统计分析，既节省办公成本，又杜绝了“人情数据”等问题的发生，进一步拧紧了整治“慵懒散”和“吃空饷”等问题的发条。实施联网考勤以来，干部职工“出工”问题得到了根本解决，“吃空饷”等在编不在岗问题得到有效治理，干部队伍作风效能明显提升，487名国家公职人员因“出工”不及时等问题被问责处理，380余人因涉嫌“吃空饷”、在编不在岗等问题被清理整治。
实行人脸识别联网考勤，以电子信息技术替代手工操作，全县机关干部上班情况“一览无余”，有效解决了上班工作纪律督查中耗时耗力、以及取证难的实际困难，极大的提高了监督执纪工作实效。同时，干部职工“出工”问题得到解决后，各单位积极巩固拓展作风建设成果，主动回应群众关切和期待，竭力为民服务解忧。相继完善和出台了首问责任制、一次性告知制、限时办结制和重要岗位AB角等制度，并推行受理监督卡制度，受到了群众的普遍好评。通过作风整顿，全县干部职工的责任感、紧迫感进一步增强，组织性、纪律性进一步强化，执行力、落实力进一步提升。
新田县“互联网+作风建设”投入使用后，民生监督类信访件从去年的160件减少到25件，同比下降84.3%；村干部违纪违规问题立案数由去年的48件减少到10件，同比下降79.1 %；县委班子优秀率均为100%。新田“互联网+作风建设”工作得到有关领导及媒体的高度关注，并对新田的这一做法进行了推介。如今，“互联网+作风建设”已经成为新田的一张靓丽名片，它所彰显的监督效应，必将凝聚起巨大能量，为建设“品质活力智慧新田”作出新的更大的贡献。
来源：红网永州站
作者：刘波祥
编辑：周文君
本文为红网原创文章，转载请附上原文出处链接和本声明。