红网时刻永州3月2日讯(通讯员 陈卓韬 陈斯哲)“针对祁阳县大忠桥镇某村数年多次套取挪用农土资金等问题,建议市国土资源局协调财政部门在全市对农土资金和土地整理资金使用情况开展一次清理整治。”2月27日,永州市监察委员会发出监察建议书,这是永州市纪委市监委当好政治生态“护林员”,坚持把纪律规矩挺在前面的一个缩影。
监察体制改革试点工作推开后,如何清除政治生态中的“污染源”,当好政治生态“护林员”,成为永州市纪委市监委面临的新课题。
“党要管党必须从严肃党内政治生活管起严起。”永州市纪委市监委负责人表示。市纪委市监委决定派员全覆盖参加2017年度市管领导班子民主生活会,为各单位政治生态“把脉画像”。参会后,督导组及时梳理会议情况,形成分析报告,把监督工作做实。去年以来,永州建立形势分析制度,开展县区和市直单位党委(党组)书记述责述廉集中评议,严肃问责落实“两个责任”不力680人,主体责任考核排名全省第一。
“正月初四,我们就到了东安开展调查和督查,这样的工作节奏,让我的亲友们都感到很惊讶。”从检察院转隶到第二纪检监察室的陈世标对监委组建后的运行效率感慨颇深。
过年关守好廉关,背后却是纪检人用辛苦换来的。春节期间,永州市县两级纪委监委同步开展监督检查,全市共派出320个督查组,抽调督查人员1271人,发现问题线索266个,发现涉嫌违规公款吃喝问题线索7个;违规操办婚丧喜庆事宜问题线索4个;违规发放津补贴或奖金实物问题线索5个,涉及金额11.885万元;违规使用公车问题线索9个;公职人员吸毒涉毒案件2起,涉及2人;其他问题线索239个;收到“四风”信访举报件6件。
“经审查,陈某等3位同志涉嫌收受红包礼金,拟进行诫勉谈话,建议暂缓提拔。”市纪委在收到征求意见部门的党风廉政建设征求意见函后,由党风政风监督室会同案审室、案管室等部室联合审查,形成廉政审查意见,书面进行回复。2017年,市纪委共开展廉政审查1150人次,其中暂缓或不宜使用5人,否决3个单位评先评优资格,做到了情况明、数字准、回复快。
“纪委的监督和监委的监督,目的都是为了惩前毖后、治病救人。”市纪委把“红脸出汗”、“咬耳扯袖”作为加强党员干部日常教育监督管理的经常性手段,2017年第一、二、三、四种形态分别处理764人次、1229人次、399人次和103人次,其中第一、二种形态占比79.9%。全市共有65名干部主动向纪检监察机关交代问题,党纪威慑力和政策感召力得到彰显。
“真相大白,我对今后的工作更有信心了,会大胆地把工作抓起来。”2月28日,新田县司法局党组书记、局长雷柏生信心满满地对笔者说。去年,新田县司法局实施了规范津贴发放、完善绩效考核等系列改革,局长雷柏生被人举报。县纪委立即对当事人展开调查,经核实反映雷柏生违纪问题严重失实。在全局干部会议上,县纪委对调查的情况进行了反馈,对举报反映不实的问题进行了澄清。
2017年,永州市委出台了《关于为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责的若干意见》,全市纪检监察机关共为1200余名受到错告、诬告的干部正名,调动干部干事创业积极性。
“现在的风气是越来越好,农村干部都不敢贪污了,老百姓更放心了。”71岁的新田县金盆镇骆孙村村民陈火凤感慨地说。
来源:红网永州站
作者:陈卓韬 陈斯哲
编辑:刘林霞
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