“我的命是空调给的”这条刷爆朋友圈的梗，对于生活在湖南的你是不是早已感同身受?高温预警一个接一个，热浪一波接一波，我非常想问下你们：这种天气下，WIFI和空调二选一你选哪个？据说很多人毫不犹豫地选择了后者，所以马斯洛需求理论又改成了这样：

　　别气馁，伏天来了，下一个伏天还会远吗?只要熬过这一波高温，还在乎接下来的无数波高温吗，前提是能顺利熬过这周，因为……

　　其实想提醒大家的是，如此热浪滔天环境下，可别忘了领取属于你的“福利”。

　　一、高温津贴

　　根据《湖南省劳动合同条例》，用人单位安排劳动者从事高温作业的，应当在7、8、9三个月向劳动者发放高温津贴；原则上每人每月不低于150元，如需按天数折算的，则每人每天6.9元。

　　如不出意外，领到7月份工资的时候，工资单里可能增加一项高温津贴，当然，不排除单位以现金形式发放。

　　除此之外，高温下作业你还有这些权益：

　　二、作业时间缩短

　　安监总局2012年发布的《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》对高温作业的有关规定非常具体：

　　1.最高气温40℃以上，应当停止室外露天作业;

　　2.最高气温37℃以上、40℃以下，露天作业时间连续不超6小时;

　　3.最高气温35℃以上、37℃以下，应采取换班轮休等方式，缩短作业时间。

　　三、享受健康检查

　　应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业的劳动者，调整作业岗位。检查费用由用人单位承担。

　　四、孕妇受特殊保护

　　不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。

　　五、中暑也可享工伤待遇

　　通知明文规定：劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。

　　六、高温天应备有防暑物品

　　上个月，湖南省住房和城乡建设厅发了一份紧急通知，对高温天作业时间也做了详细规定：气温达到38度及以上时，原则上应停止现场作业，确需施工的，应制定高温施工作业方案，保障急救药品清凉饮料、洁净用水等防暑降温物资供应到位。