通过扫描“新田·智慧工会”微信二维码，打开“智慧工会”的“教育培训”功能板块，农民工们在家门口拿着手机就可以进行技能培训。日前，在新田县龙泉镇东升村“一户一产业工人”种植养殖培训现场，100多名农民工在田间地头就进行了这样一场特殊的培训。

　　今年以来，乘着“智慧新田”的东风，新田县总工会着力打造智慧工会大平台，通过工会“天上的云、空中的网、地上的格、手中的端”将工会帮扶、精准扶贫工作与“互联网+”相结合，实现服务职工的精准全覆盖。

　　打造智慧云平台

　　“这就是智慧平台的作用，很多以前做不到的事情，现在就可以做。”8月18日，记者前去采访时，新田县总工会党组书记、副主席肖辉跟记者说道。他介绍，智慧工会平台建设一共分为智慧工会移动互联手机软件、智慧工会互联网协同网站、智慧工会决策系统等8个模块，其中“新田·智慧工会”微信平台上开设的“用工就业”、“教育培训”、“权益维护”、“一户一产业工人”目前成为热点功能板块。

　　“但搭建这个平台并不容易。”年初开始，肖辉就和同事们开始了艰难的基础信息采集工作，通过对城区社区的66个网格及农村试点乡镇划分60个网格一一走访，全面采集工会会员、工会组织、贫困职工等基础信息，并摸底职工技能培训需求、企业用工需求。

　　“平台还将县里的培训资源整合到一起。”新田县总工会、人社局、扶贫办、职教中心等相关部门实现资源共享，统一计划培训。肖辉和同事们会定期对平台搜集的“一户一产业工人”申请的数据分析、优化，并根据后台数据决策系统对培训计划进行调整，让培训更有针对性、实效性。今年，新田县已培训技能工人7000多人次。

　　在实际操作中，职工群众只需一台手机就可以在线上报名参加线下的车间基地的“传帮带”现场培训，又可参加网上的专家远程技术培训，更可在“用工就业”中推荐自己、找寻合适自己的就业岗位。目前，“新田·智慧工会”微信平台已发布各类用工信息1900余条、个人求职信息1000余条，解决就业600余人。

　　记者在新田县政务服务中心新开设的“一户一产业服务工人”服务窗口看到，前来办事的农民工络绎不绝。肖辉介绍，今年摸底确定的219名提出培训要求的困难职工将会一一在这里“落户”，享受相关政策，走上技能培训的脱贫路。

　　让就业招工不再难

　　家俬是新田县传统的优势产业，走在吉星家居有限公司生产车间，到处是一片繁忙的生产景象，今年五月中旬，160多名农民工从“一户一产业”免费家俬培训班毕业，学员彭同香夫妻与大部分老乡选择了留在吉星公司工作。

　　由于没有一技之长，来自新田县金陵镇永桂城村的彭同香与丈夫常年漂泊在广州，收入非常一般，家里还有长期生病的婆婆需要照顾，一家的生活几乎不堪重负。“太累了，在外面辛苦打工，工资又低，又没办法照顾家里人。”

　　今年过年聚会，彭同香看到老乡通过手机报名参加县工会组织的免费家俬技能培训班，听说培训后还可以留在新田工作，她和丈夫随即也报了个名。“没有想到，年后没有多久，我们就接到通知去吉星培训。”这意味着她和丈夫可以留在家乡工作了，从此不用背井离乡了。由于以前有操作缝纫机的经验，彭同香上手很快，2个月后，她与吉星公司签订了2年的合约，每月收入4000元，而丈夫的工资则达到5000元。现在彭同香和丈夫在县城租了个套间，把婆婆和孩子都接了过来。每天下班后买菜、做饭，给孩子辅导功课，虽然属于她个人时间更少了，可彭同香却感到从未有过的满足。“一家人在一起，是我最大的幸福。”

　　目前，仅在吉星公司，就有300名职工与彭同香一样的农民工，他们通过智慧工会的平台，线上、线下报名参加各种技能培训，从此留在家乡工作、创业。

　　“职工的稳定，让我们企业在新田也有了更好地发展。”吉星公司工会副主席王义荣告诉记者，企业在县里发展遇到最大的挑战就是人才缺口，自从有了“智慧工会”平台后，他们用人问题就迎刃而解。而早在县总工会到企业摸底时，王义荣就与工会干部想到了一起，通过开展技能培训，实现“自产自销”，让农民工家门口就业。吉星公司计划，在今年年底，吉星家俬培训学校将正式成立，“3年内，公司将培养2000家俬技能人才。”

　　如今，人才的高技能性、稳定性已经吸引到越来越多的企业家前来新田投资，仅是吉星公司就带动了十余家家俬企业在新田安营扎寨，小小的智慧工会，撑起人才培训、经济发展的半边天。

　　当好职工“娘家人”

　　今年6月初的一天，新田县龙泉镇中山社区工会主席肖志刚的手机上的智慧工会平台出上现了一则求助信息，他点击一看，原来是自己社区的老职工黄秀云在“寻找工会”上发出了求助信息，肖志刚马上登门走访。

　　当天下午肖志刚就到了黄秀云家，原来50岁的下岗职工黄秀云丈夫早已不在，她身体又不好，还要抚养两个孩子，已经呆在家里半年多。邻居们知道了她的难处，就在“寻找工会”平台尝试发出了求助信息。

　　在了解到她的情况后，特意安排她在社区做卫生员，每天上半天班，可以拿到1300元/月。一星期后，黄秀云的对门邻居也在网上对中山社区工会发出了求助，很快经过培训的她也在物业公司上岗就业。今年，中山社区培训“一户一产业工人”225人，帮助30多名困难职工走上了就业岗位。

　　“‘寻找工会’这个功能板块，第一次让我们有了一种职工‘娘家人’的感觉。”肖志刚说，虽然现在工作更忙了，但是他第一次真切的感觉到了一种帮助他人的成就感。

　　今年，中山社区创建了全县首个‘智慧工会”平台。平台通过与社区的13个网格员的手机对接，实现工会会员与基层、上级工会的互通互联。对社区网格内发现的各类问题，网格员能自行处理的则可以直接提交结案。如不能自行处理的，按程序上报上级工会，由上级工会及至相关业务主管部门负责处理，处理情况将反馈到“智慧工会”，统一评价、结案、归档，这就破解了基层工会工作“盲区”。

　　目前，智慧工会已经在新田全县逐步铺开，依托“一户一产业工人”建设，它越来越发挥着特殊的重要作用，正引导了广大的农民工走在致富奔小康的康庄大道上。（永州日报记者 胡纯亮 通讯员 唐新辉）