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强弱项补短板——永州市纪检监察系统真刀真枪提高精准履职水平

红网时刻永州6月27日讯(通讯员 陈卓韬 刘桂芳)“收了200元的份子钱,被县纪委问责,这个处理,实际上是对中央八项规定精神把握不准,没有弄清敛财与正常人情往来的关系……”6月24日,在永州市纪检监察系统干部实战业务培训班上,市委常委、市纪委书记、市监委主任杨永就市内的一起案例进行讲解。

班子成员带头讲

“班子成员都要讲一课,融入工作和感悟,迫使自己把工作实践上升为理性思考,把思考提炼成经验,以便更好地补足工作短板。”市纪委常委、市监委委员何红喜说。

为打造专业化纪检监察队伍,永州市纪委监委开展干部“素质提升年”活动,坚持“缺什么就补什么,弱什么就强什么”,开办“能手讲坛”,每月一开讲。为提高教学针对性,市纪委监委向各县区和各部室广泛征集意见,了解收集培训需求后,开展 “订单式”精准授课。市纪委监委领导班子成员以上率下带头讲,全市纪检监察机关的业务能手上台讲课,采用“案例式学习”的形式,将“能手讲坛”变成“练兵战场”。

“委领导面对面讲课,找出工作中存在的差距,将培训化为解决问题的具体行动,让大家学有所获。”市纪委监委组织部长杨建科说。

基层干部全覆盖

“如何形成新时代纪检监察工作的‘永州特色’,走出‘永州路径’,创造‘永州经验’?”“监察体制改革后,如何精准监督,强化自我约束?”“如何把纪检监察工作放到党委、政府的全局工作中去考量?”……

6月24日晚,市纪委监委派驻纪检组长和各县区乡镇纪委书记在8个讨论会场围绕以上问题展开热烈讨论。

为抓基层、打基础,提升基层纪检干部的业务和纪法意识,市纪委监委将各区县纪委监委干部和乡镇纪委书记纳入实战业务培训。培训班推广江华乡镇纪委日常监督“12388”举措和宁远“片区协作”经验,着力解决乡镇纪委日常监督干什么和怎么干的问题。

“每一项日常工作就是一件经常性工作,让我们经手制作的产品都是合格产品,听了之后让我深受启发。”冷水滩区蔡市镇纪委书记唐献谋说。

真刀真枪抓作风

“会场纪律整体较好,有极少学员违反纪律。唐某迟到7分钟,肖某迟到7分钟,蒋某迟到12分钟,东安花桥镇和新田龙泉镇的纪委书记玩手机。”6月24日下午,主持当天培训的市纪委常务副书记、市监委副主任蒋俊林对学风学纪进行通报。

执纪者更要做守纪标杆。为保证学习效果,市纪委监委在培训前召开培训预备会,成立临时党支部,开展全员闭卷考试,重温入党誓词,明确“八不准”学习纪律,以严格的作风建设促进培训工作,教育引导纪检干部清楚地知道“什么是纪律”“什么是规矩”。

在6月25日的培训中,市纪委常委、市监委委员唐元讲解《关于涉案财物管理和审查调查安全工作应把握的几个问题》时指出,全市还有8个乡镇没有建立谈话室。当天,市纪委副书记、市监委副主任黄薇就在培训会上要求落实市委《关于进一步深化“三转”加强乡镇纪委建设的意见》,8个乡镇的纪委书记写出书面说明,约谈相关县区纪委书记,没有建立谈话室的在8月底前整改落实到位。

“真刀真枪、雷厉风行、说到做到,这次培训进一步筑牢初心使命,达到了学真本领、练真功夫的效果。”蓝山县太平圩镇纪委书记李军表示。据统计,今年1至6月,全市纪委监委已开展培训53期,培训人数5208人次。

来源:红网

作者:陈卓韬 刘桂芳

编辑:陈小婷

本文为永州站原创文章,转载请附上原文出处链接和本声明。

本文链接:https://yz.rednet.cn/content/2019/06/27/5617107.html

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