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红星云丨江华县委常委、组织部部长陈亚名:在奋力建设“五个瑶都”新征程中彰显组工担当

今年是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年,是党的二十大召开之年。江华将坚决贯彻党的十九届六中全会、省第十二次党代会精神,主动担当作为,奋力建设“五个瑶都”(实力瑶都、品质瑶都、绿色瑶都、开放瑶都、幸福瑶都),为江华高质量发展提供坚强组织保障。

凝心铸魂,锻造高素质干部队伍。全面加强党的领导,锻造一支忠诚可靠、充满激情、敢于担当的干部队伍,打造高质量发展“主力军”。基层一线锻炼干部。组织干部下沉一线,到任务重、矛盾多的岗位经受实践锻炼,磨砺成长。实干实绩考评干部。注意在重大关头、关键时刻考察识别干部,把考察识别干部的“探头”延伸到一线最前沿,探索“一看一听一档一系统”的“四个一”考察识别干部机制。加强平时考核,做到“事中”“事终”考核结合,激发各级干部把功夫下在平时,推动工作落实。建立容错机制,旗帜鲜明地为敢于担当的干部撑腰鼓劲,切实保护干部奋发进取的勇气锐气。德才兼备选用干部。以实干论英雄、凭实绩用干部,不搞论资排辈、平衡照顾,让有为者有位、吃苦者吃香、出色者出彩。去年来,县委先后提拔重用产业建设、乡村振兴、疫情防控等急难险重任务一线实绩突出、群众公认的优秀干部157人,职级晋升102人。对12名违法违纪、不担当不作为的干部进行了调整和免职,形成了“能者上、庸者下、优者奖、劣者汰”的鲜明导向。

引智汇才,铸牢高水平智力支撑。努力造就一支数量充足、结构合理、技艺精湛、素质优良的人才队伍,为高质量发展提供人才支撑。大力招才引智。大力招引急需紧缺人才,积极培育实用型人才,进一步形成以人才引领产业、以产业集聚人才的生动格局。完善优秀青年人才全链条培养制度,在就业、生活、租房、社保、创业培训等方面全方位升级政策举措,支持青年人才挑大梁、当主角。创新平台建设。与中国科学院大学共建江华博士工作站,推动贵德科技公司博士后科研流动工作站建设,推进湖南豪曼新能源科技有限公司博士后科研流动站科技成果转化落地。与中南大学开展校县合作,“线上+线下”培训各类人才1.7万人次。推动职业中专与园区“嵌入式”校企合作,对接企业需求定向培养蓝领人才780名,助力打造中国“马达之城”。优化聚才环境。建立健全县领导联系服务专家人才、县乡村三级干部结对在外人才、组工干部与人才交朋友三项制度,用心用情为人才营造好创业就业环境。落实人才引进培育奖励、企业自主创新奖励政策,共发放人才奖励资金527万元,为18家企业申报研发奖补资金502.15万元。选派90名科技人才“团队式”联村帮扶,促进更多科技成果在基层转化见效。

强基固本,夯实高质量党建基础。持续用力强化基层组织、基础工作、基本能力建设,不断增强基层党组织凝聚力战斗力,以高质量党建引领高质量发展。强化红色引领。进一步打造中共江华县支部旧址、李启汉故居、江华故居等红色阵地,创作精品党课,深化红色教育,赓续共产党人精神谱系,抓好培根铸魂。用好县乡村三级党校,培训农村党员10440名。建强基层队伍。坚持抓乡促村,乡镇班子中熟悉农业农村工作的占68.7%;选育62名致富带头人担任村党组织书记,村“两委”成员年龄下降5.1岁,大专学历占比提高11.9%。做好换届“后半篇文章”,对16个乡镇319个村换届运行情况进行全面调研,对不适应不胜任的1名乡镇党委书记、15名村党组织书记及时调整配强。出台“十条措施”加强发展党员工作,落实党员“设岗定责”“积分管理”,发挥党员先锋作用。夯实基层组织。全面落实乡镇工作津贴、差异性补贴,完善乡镇“五小设施”,改善工作生活条件,确保干部在基层安心工作。累计投入1.2亿元建好304个村综合服务平台,逐年加大对村级组织运转经费投入。组建两新党组织90个,提升两新组织“两个覆盖”质效,推进“党建引领、助力千企”行动。

精准发力,激发高速度发展动能。围绕发展抓党建、抓好党建促发展,靶向发力、精准施策,推动组织工作与经济发展同频共振,引领绘就乡村振兴壮美画卷。“五联系五到户”主题活动走深走实。拓展党群连心“五个到户”试点经验,深化以联系项目、联系企业、联系社(小)区、联系创文责任区、联系村;党员联系到户、民情走访到户、产业联结到户、政策落实到户、精准服务到户为主要内容的“五联系五到户”主题活动。实行月提示、季排位、常态督查、年度考核,推动干部下访、重心下移、资源下沉。建立走访群众——释疑解惑——问题办理——反馈回访的问题循环联动办理机制,做到接诉即办,全力打通联系服务群众“最后一步”。“乡村振兴月例会”开出实效。创新推出“乡村振兴月例会”制度,凝聚起干群合力推进乡村振兴强大动能,全县建立现代农业产业基地183个,培育帮扶车间486家,吸纳劳动力1.3万余名。赋能基层治理“神经末梢”。把基层各类网格整合成乡村治理2000余张“党建+网格”模式,选聘1850余人充实“五老”调解员队伍,推动健全人民调解、行政调解和司法调解“三调联动”机制。推行基层公共服务就地办、极简办、网上办、帮代办、创新办“五办”模式,发挥好党群服务中心党务、政务、村务、商务功能。推行在职党员到社区、小区“双向报到”发挥作用,建好“瑶都红”党员志愿服务队伍。注入集体经济“源头活水”。设立3000万元集体经济扶持引导资金,用于扶持薄弱村兴产业、办项目。围绕金融、税收、用地、用水、用电、产权等要素,出台14项支持配套政策,打出发展壮大农村集体经济“组合拳”。通过政策携动、项目带动、创新驱动,采取资产盘活、发展产业、融合经营等,推动集体经济薄弱村削薄、一般村壮大、富裕村做强。力争通过3年努力,所有村集体收入10万元以上,100万、50万、20万以上的村分别达20个、50个、100个。

来源:红星云

编辑:王杨

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