“永州将不断构建完善‘引、育、用、留’全链条人才发展体系，下好人才竞争‘先手棋’，抢占人才发展‘制高点’。”近日，永州市委书记朱洪武接受记者采访时表示，永州市将深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，牢固树立人才是“第一资源”的理念，牢牢把握人才引领发展的战略定位，紧紧围绕打造新时代潇湘人才高地的目标，坚持把人才资源开发放在最优先位置，深入实施人才强市战略，奋力推动新时代人才工作高质量发展。

“抓人才引进，不能‘来者不拒’‘不计成本’，也不能‘一拥而上’‘盲目哄抢’，必须以服务和支撑重大发展战略为首要之责。”朱洪武说，要搞清楚哪里需要人才，坚持战略资源向战略大局聚焦，向服务支撑高质量发展聚焦，向事业发展的实际需要聚焦，瞄准打造全省重要人才中心和潇湘人才高地的定位，全面统计分析产业与人才需求，不断提升人才引育的针对性、精准性、实效性。要弄明白需要什么人才，坚持从实际情况出发、从现实需要出发、从岗位需求出发，重点突出电子信息及装备制造等五大千亿级产业发展需求，优先引进事业发展急需的、紧缺的、能解决现实问题的优秀人才。要研究透如何争引人才，坚持招商引资与招才引智一体推进，强化柔性引才理念，充分发挥招才大使、在外乡贤和人才工作站的作用，构建“政府+人才工作站、商会、校友会+招才大使(乡贤)”的引才格局。

“既要眼睛向外‘引高人’，也要眼睛向内‘育人才’。”朱洪武说，要依托教育资源育才，充分发挥市属高校、高职院校、科研院所等人才自主培养主阵地作用，支持本地院校建设国内特色高水平人才培养基地和职教高地，提高本地生源录取率和毕业生留永率。要立足基层一线育才，深入实施技能人才赋能工程和乡村人才振兴工程，强化农村实用人才培训，继续选派优秀人才到乡镇挂职锻炼，引导人才到基层建功立业。要紧扣民生重点育才，统筹抓好教育、卫生、法治等各重点民生领域专业人才培养，以人才汇聚推动民生事业高质量发展。

“引才只是手段，用才方是目的。”朱洪武表示，必须充分发挥人才引领支撑发展的重要作用，着力破除制约人才发展的思想障碍和制度藩篱，扎实做好产才结合文章，坚决克服“四唯”倾向、破除求全责备，推动产学研深度融合，让人才合理合法享有创新收益，真正实现“名利双收”。

人才成长离不开拴心留人的环境。朱洪武表示，永州将深入实施人才生态优化工程和双创人才倍增工程，不断完善人才政策体系，积极主动解决好人才子女就学、配偶安置、个人就医、住房购房等后顾之忧，全面落实人才各项政策待遇，构建形成见贤思齐、近悦远来的良好人才生态。