红网时刻永州8月16日讯（通讯员 彭鑫）今年来，祁阳县梅溪镇不断强化工作目标管理，落实责任措施，狠抓机关干部队伍建设，促使机关工作效能得到不断提升。

以制度促管理。年初，经镇党委政府集体研究，修订完善了《梅溪镇机关干部及工作人员管理办法》，将目标任务细分项目，逐项确定分值，量化考核标准，涵盖德、能、勤、绩、廉等各个方面，并明确奖惩措施，充分调动全体干部职工开展工作的积极性、创造性和自律性。

重学习促提升。科学制定学习方案、细化学习计划，提升广大干部职工自主学习，自主思考的能力，形成全体党员干部重视学习、善于学习的浓厚氛围。通过镇党委中心组学习、例会等形式带动机关党员干部深入学习党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，思想锤炼党员干部党性修养。加强业务知识的小范围培训和鼓励自学，不断提升为人民服务的本领。

强监管促转变。结合“作风建设年”专项行动，镇纪委、镇组织部牵头成立作风建设督导小组，督促机关党员干部时刻保持艰苦奋斗和清正廉洁的工作作风，严格落实“中央八项规定”及作风建设的相关规定，工作上戒除“慵懒散”，用权上做到长思贪欲之害，常怀律己之心，确保“思想不松弦、工作不松劲、腐败不沾边”。