红网时刻永州9月4日讯（零陵分站记者 户梦珂 通讯员 陈文斌）今年以来，零陵区着力实施“三抓三促”，奋力攻坚贫困村驻村帮扶，护航全区脱贫攻坚。

常抓培训，促帮扶有“能”。实行驻村帮扶队员业务政策培训经常化，不断提升驻村队员的业务素质和脱贫能力，力克“本能恐慌”。截至目前，已开展了4次对全区41个省级贫困村驻村帮扶工作队135名工作队员“全覆盖”式的业务政策培训，培训人数累计640人，每期培训均采取“学前摸底考+学后总结考”的模式，力促学深学透、“填缺补漏”。

严抓考勤，促帮扶有“秩”。发挥制度的正向效应，用好《零陵区2018—2020年派驻村帮扶工作队管理办法》，严管驻村帮扶工作队员的日常考勤，明晰驻村队员每月驻村不少于20天的“底线”要求，如实填写好“一本一表”，即驻村帮扶工作日志和考勤登记表。推行考勤台账制，要求驻村工作队每月将考勤情况在村务公开栏“晒一晒”，让群众“检一检”，并按季度汇总上报至区驻村办审查备案。

狠抓督查，促帮扶有“效”。以发现问题、立行整改、确保实效为旨归，零陵区切实强化督查考核。区驻村办已会同区扶贫办、区作风办等单位开展了4次联合督查，通报2期。同时对驻村工作队员存在的“不安心”、不作为、不履职等问题进行批评教育，并对确实不发挥作用的队员进行召回。目前，全区已调换工作队员13人，其中工作队长4人。严格考核结果运用，年度考核结果记入驻村工作队员所在单位个人档案，并作为干部表彰奖惩、选拔使用的重要依据。