青年交流活动现场。

红网时刻永州10月30日讯（通讯员 吕海南）为确保国地税征管体制改革稳步有序推进，永州市税务局采取多种举措促进队伍融合，凝聚改革共识，增强工作合力，推动新的税务队伍从事合人合向力合心合迈，取得良好的成效。

永州税务将谈心谈话作为促进队伍融合的重要手段来抓，改革期间，按照“三必谈”要求，全面开展“一对一”“多对一”谈心谈话，重点突出与“正转副”干部、任职回避、岗位调整以及有信访苗头倾向干部的谈心谈话，累计开展各类谈心谈话1800人次，确保了全市系统思想稳、人心稳、大局稳。特别是在县区局落实“三定”的关键时刻，市局主要负责人带领相关人员赴11个县区局，组织全体中层正职和年轻干部代表召开座谈会，解开思想疙瘩，凝聚改革合力，引导中层正职正确面对进退留转。

为丰富干部职工的业余文化生活，促进干部职工之间的感情融合，由市局工会牵头，重新组建工会小组，及时成立球类、书法、摄影、演讲等各类兴趣小组，先后通过气排球联赛、羽毛球赛、演讲比赛、趣味运动会、升国旗仪式等多种文体活动，持续提升税务干部的聚合效应，有效激发税务团队的整体活力。

另外，充分发挥团委在青年干部的引领带动作用，市局团委组织开展了“户外拓展促团结，改革建功显担当”青年主题活动，市局分管领导以及近30名市局青年和部分县区局青年代表参加了此次活动。活动内容包括团建破冰、击鼓垫球、挑战150、cs枪战等户外素质集体拓展项目以及主题座谈会两大部分，充分展现了青年干部昂扬向上的青春活力和团结奋进的精神面貌。

永州税务还在市县两级税务机构“三定”落实过程中，对内设机构、事业单位和派出机构主要负责人安排，注重把握大体平衡；在副职和一般干部安排上，尽量做到一个单位既有原国税干部又有原地税干部，彼此相融，浑然一体。