在永州市纪委监委机关，每个部室都会确定一名同志负责内勤，主要负责本部室内务方面的工作，通常由年轻的同志担任。

今年45岁的首才政，是内勤群里年龄最大的。参加工作20余年的他，被安排从事与刚参加工作的小伙子一样的差事，可能会有人替他打抱不平，但他自己丝毫没有怨言。

他说，在我们室里，领导安排我，我一定不能辜负领导的信任，要把工作做好。

2018年1月，根据监察体制改革试点方案，30名永州“侯亮平”正式转隶到市纪委监委，首才政就是其中一员。当年的检察“老兵”，成了纪检“新兵”。

到了新岗位，一切从零开始。作为内勤，领导安排的事，他总是迅速地完成，内务被他安排得井井有条。

当问及做好内勤工作最基本的要求时，首才政脱口而出：“当好参谋、做好协调、写好材料、做好统计、办好宣传、抓好内务、搞好服务。”

内勤工作点多面广、事务繁杂，有许多“琐碎小事”，有太多临时工作任务，如果处理不好就会“打乱仗”，而首才政却用他沉稳老练的处事风格和工作习惯，处理着每一件事。他用真心打动同事，用勤奋刻苦赢得大家的认可。在同事眼中他是一名好大哥，总是兢兢业业，不求回报。

在四室，大家的敬业精神对首才政触动很大。今年3月，中央巡视组交办一个案件，要求五天内立案，郑主任带领大家加班加点，由于连续三天熬夜突审，晚上受寒，导致肺部感染，躺在医院病床上，一手打着点滴，一手捧着案卷资料研究案情，情景让人动容。冷副主任在执行公务途中遭遇车祸，伤口缝了5针，第二天他带着绷带来上班。两位主任这种忘我无私的敬业精神，令首才政钦佩、感动。也暗暗下定决心，要好好工作，向他们看齐。

首才政为能与这么优秀的领导同事共事感到高兴，也让他更加坚定，要以高度的敬业精神，做好每一项工作。面对新环境，首才政总结就是要有“三多”精神：多学、多看、多做。多学习纪检监察业务，多看领导同事是怎么开展工作的，从中学习领会，平时多做事，熟悉业务。

转隶到市纪委以来，首才政参与办理了30多件信访件，忙起来没日没夜，加班加点是常态。或许有人会说，年纪一大把还是个小科员，上升空间不大，这么拼，图什么呢？首才政笑着说，他没有惊天动地的伟大壮举，也没有可歌可泣的先进事迹，只想把事情做好，在这个岗位上，就要发一份光和热。不图什么回报，只求对得起这个岗位。