近日，永州市政府印发《永州市进一步促进就业二十三措施》，从支持企业稳定就业、鼓励创业带动就业、加强培训稳定就业、聚焦重点帮扶就业、提升能力服务就业、落实责任促进就业等6个方面，提出了23条切实可行的具体措施，通过返钱、降费、发补贴、给奖补等，给全市企业和劳动者带来实实在在的政策“红包雨”。

永州市出台的23条措施主要为：按规定对不裁员或裁员率低于当地城镇登记失业率的参保企业，补贴其上年度实际缴纳失业保险费的50%；劳动密集型企业和中小微企业吸纳登记失业人员稳定就业1年以上并按规定缴纳社会保险的，可给予1000元/人的一次性岗位补贴，创业担保贷款最高申请额度由10万元提高到15万元；对符合条件的困难高校毕业生，将一次性求职创业补贴由800元/人提高至1500元/人；对依法正常运营1年以上并吸纳一定规模就业的初创企业、初次注册的个体工商户和农民专业合作社，按带动就业人数，给予2000元一次性创业补贴……

此次出台的促进就业措施具有以下特点：一是突出资金扶持最大化。部分政策不仅扩大了享受对象的范围，还适当提高了补贴标准，旨在为全市企业减轻负担，缓解当前面临的就业结构性矛盾，对就业创业的企业与个人的扶持最大化，用足用够,促进全市就业局势总体稳定。二是突出了重点群体的帮扶。文件政策涵盖了企业在岗职工、高校毕业生、贫困劳动力、下岗失业人员等重点群体，基本惠及了全体劳动者,促进各类就业人群就业。三是突出园区企业用工服务。通过多层次的招聘方式，为当地重点用工企业提供招工服务，鼓励各地就业专项资金中列支经费用于购买就业创业服务成果，推进公共就业服务多元化、专业化、特色化。四是突出夯实基层平台。配强配优基层公共就业服务人员，建立“公共就业服务信息平台”，完善动态管理台账，推动信息化、智能化人岗匹配。五是突出高技能人才培养。面向经济社会发展急需紧缺职业（工种），大力开展高技能人才培养，对新晋为高级技师的、评选为“永州工匠”的，给予一次性奖励。六是突出工作责任落实。坚持问题导向，逐一提出针对性对策措施，每条措施明确了牵头部门、责任部门和政策实施时间。

市人社局相关负责人向记者介绍，就业是最大的民生，为确保全市就业局势持续稳定，永州市出台了《永州市进一步促进就业工作二十三条措施》，拿出了含金量颇高，切实可行的政策，部分政策不仅扩大了享受对象的范围，明确了各类补助的标准，还适当提高了有关补贴的标准。切实为全市企业减轻负担，缓解就业结构性矛盾，促进各类人群就业创业，确保全市就业局势总体稳定。（记者 柏俊林 通讯员 罗善国）