习近平总书记在《人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标》一文中讲到：形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。形式主义和官僚主义屡禁不绝且不断产生“新变化”，一个重要原因，是具有一定的隐蔽性。比如，许多基层党员干部的微信、QQ里面动辄十几二十个工作群组，每天都要浏览大小工作群组里的各项通知，干部疲于应付。再比如，在扶贫工作中出现了因表格资料名目繁多、各级要求不尽相同，以致各种填报任务繁重的问题，曾引起不少干部共鸣。“我们的大部分时间花费在开会、填表、搞材料中，真正下去扶贫反而没有多少时间”。

官僚主义与形式主义往往如影随形，互为因果、又相互加强，是两颗难以拔除的“软钉子”。有些干部在实际工作中，只唯领导的指示、不管群众的呼声，背离共产党人的初心和使命，把表面工作变成一种免责工具。所以说，心态上的官僚主义，导致了行动上的形式主义，因此，整治形式主义和官僚主义这一“痼疾”，既要“对症下药”，又要辨证施治。

一、以制度为抓手，整治形式主义和官僚主义。

官僚主义害死人、形式主义累死人。破解形式主义、官僚主义的“法宝”就是要建立科学的体制机制，从根本上破除滋生官僚主义与形式主义的土壤。既要进一步建立健全科学的领导体制与管理体制，科学的选人用人机制与干部考核评价机制，科学的干部激励机制与容错纠错机制，科学而完善的权力监督与制约机制；更要全面深化改革、合理简政放权、有效转变政府职能、全面依法治国，尽快实现国家治理体系与治理能力现代化，只有如此，才能从体制机制上破解“官本位”观念，从根本上解决好“官僚主义与形式主义”问题。

二、以重点为突破，整治形式主义和官僚主义。

善于抓住关键、纲举目张，是习近平总书记思想方法和工作方法的一个鲜明特点。习近平总书记曾强调，“在任何工作中，我们既要讲两点论，又要讲重点论，没有主次，不加区别，眉毛胡子一把抓，是做不好工作的。”因此，我们开展中心工作，必须抓住关键核心，要以党的政治建设为统领，坚决破除形式主义、官僚主义。既要抓重点人---要抓住领导干部这个“关键少数”；又要抓重点事，重点整治形式主义、官僚主义存在的突出问题。对于干部的工作生活作风，严华书记提出的“不要让5+2、白+黑、8+X成为工作常态”观点就是抓住主要矛盾，明确工作要提高效率，真正解决问题，健康快乐生活。

三、以实效为手段，整治形式主义和官僚主义。

“抓铁有痕、踏石留印”不是一种夸张用语，而是一种务实的工作作风。现实中必要的工作检查考核评比验收，都是促进工作的有力手段，但要搞清楚哪些是必要的，哪些是不必要的。要有效克服存在的文件层出不穷，工作越做越多，会议越开越长的现象，掌握、运用科学方法，认真把握好尺度。围绕中心工作，少些“纸上谈”，多些“现场干”，紧紧抓住群众普遍关注、迫切需要解决的问题，深入群众、深入实际找对策，把工作做在实处，不要把它搞成一种无谓的形式。

为政贵在行，以实则治，以文则不治。我们每个党员干部，都要践行“为政贵在行”的理念，在工作中真抓实干，不搞形式主义、不务虚功，以只争朝夕、一往无前的进取精神，将各种风险化解于无形，将群众工作做到心坎里，把业绩书写在永州大地上，做一名不忘初心、牢记使命的新时代好干部。

（永州市委党校春季科干班 余翔）