红网蓝山县分站8月20日讯（通讯员 曾新昌 肖忠明 彭新姮）为进一步提高全县教师的业务素质和师德水平，促进蓝山教育教学事业的进一步发展，蓝山县教育局、教师进修学校从8月18日至29日联合开展全县中小学教师暑期培训。

本次培训开设了10个班，共1000余名教师参加培训。小学数学课堂教学技能提升班，培训内容包括教学板书、教学技能训练课件制作等课程；教导主任和学分管理培训班，开设规范办学行为、学籍管理、教务工作业务课程；新教师岗前培训班的培训对象为2019年新聘用的公办教师、特岗教师、免费师范毕业生，通过培训，使新任教师掌握教育教学的基本方法、技能和班级管理艺术，开设课堂教学中的技能指导、新时期班主任工作认知、教师职业道德修养、如何做一名优秀的教师等课程。其中财务人员培训班共对全县教育系统财务工作人员进行全员培训，有效提高的参培人员政策理论知识、账务处理能力、统计知识、计算机操作、基建维修基础知识等。县纪委派驻教育局纪检组组长廖怡红作题为财务人员廉政专题讲座。

为确保培训取得满意效果，培训实行严格的授课教师、参培学员考勤制度，不准迟到、早退、旷课，凡有上述现象者，一律不能评为优秀等级，并及时公布出勤情况，请假时间超过整个培训时间三分之一者，不计学分，并且每科结业时都要进行笔试，测试成绩合格者方可计学分，90分以上者方可评为优秀学员。同时，加强平时考核，要求学员每科完成一定数量的作业，作业的完成情况作为学分登记、评优的参考依据。进一完善优秀学员的评选程序，优秀学员证书须同时加盖进修学校公章和教育局人事股公章。

此次培训，旨在建设一支品德高尚、乐于奉献、业务精良、具有现代教育理念符合时代要求的教师队伍，进一步促进蓝山教育事业快速发展。