为解决“领导干、群众看”的弊端，永州市创建办在冷水滩活龙井社区、下河线社区进行为期一个月的工作试点，探索调动群众积极参与“六城同创”工作新机制。

近一个月以来，工作人员在冷水滩区春江安置小区建起了微信工作群，通过“寻找最美六城同创代言人”等方式，每天在微信群广泛宣传“六城同创”，与社区居民群策群议，畅通群众反映问题、表达心声的绿色通道。为抓住重点解民忧，社区按照“最急需解决的问题”“最容易解决的问题”“需要时间解决的问题”“无法解决的难题”等类别列出问题清单，逐步解决问题；针对性解决社区居民的“个性化需求”，完善篮球场、羽毛球场、书香小区等基础设施建设，让小区居民实实在在地看到了变化。同时还通过群众、社区推荐选出16名责任心强、热心公益的楼栋长，建立楼栋长管理机制，明确楼栋长职责，并由社区给予楼栋长补贴，每季度评选“优秀楼栋长”，进行优胜劣汰。楼栋长统计失业人员详细情况，增设公益岗位，在志愿者协助下开展一系列日常志愿服务以及读书会、家长课堂等公益活动，和志愿者双休日轮流在小区志愿服务站值班，做好打通服务居民的“最后一公里”。如今，“有事请找楼栋长和志愿者”带动了更多居民参与社区治理和服务。为倡导安置小区文明新风，小区广泛开展了“最美家庭”“最美志愿者”等群众性评比活动，切实激发居民动力，越来越多的居民积极投身“六城同创”工作。