红网时刻永州11月2日讯（通讯员 张楠 徐衍）为加强新形势下党风廉政建设和反腐倡廉工作，永州市中心医院纪委积极探索适应医院发展的纪委工作新思路、新方法，以肃纪添动力、用正风促发展，有效筑牢了医院廉政防护网。

医护人员共读“预防腐败教育读本”

一是强化教育学习。通过观看廉政警示教育影片30多部、发放预防腐败教育读本3000余册，营造良好学习氛围。院纪委坚持对副护士长以上管理人员廉政教育常态化，加大了反腐倡廉和党风廉政警示教育力度，进一步提高全院党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。

二是强化约束机制。院纪委培育了一支上下结合、监督有效的专兼职监督队伍；先后建立健全了教育、监督、惩防等一系列制度，连续打出“组合拳”，不断规范、防控各类廉洁风险点，合理进行责任分配和授权管理，构建环环相扣、互相制衡的管控机制，保证权力在法制化、制度化、规范化轨道上运行。

三是强化岗位职责。积极探索适合医院发展实际的纪委管理模式，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，坚持党建引领，履行第一责任人责任“不甩手”，班子成员履行“一岗双责”责任“不放手”，纪检部门履行监督责任“不缩手”。 今年来，督促医院各科室对现行制度、职责进行全面清理，全院共废除规章制度269项，修订完善或新建规章制度928项，把党风廉政建设和反腐倡廉一同融入到医院岗位职责中。

四是强化防控督查。院纪委经常性开展明察暗访，开展制度执行情况督查，使每一项制度真正成为带电的“高压线”，做到发现问题不迟钝、解决问题不拖延、化解矛盾不积压。建立案件查办和信访处理快速反应机制，加强对重大案件的协调、指导和督办；建立干部党风廉政建设和反腐倡廉工作科学评价考核体系；建立健全群众职工反映问题渠道。

五是强化问责惩处。今年以来，共立案11起，结案9起，给予党纪处分3人次；给予政务处分6人次。严肃责任追究，使党员干部不敢、不能、不想沾染歪风邪气，杜绝不廉洁现象发生，进而以廉洁从医、廉政勤政的实际行动带领广大职工心往一处想，劲往一处使，力争为区域性医疗中心建设作更大贡献。