红网时刻永州4月27日讯（通讯员 廖怡红）“片区协作破解了我们人手不够的问题，现在办理信访问题成效比以前好多了……”近日，蓝山县新圩镇纪委书记杨少华深有感触地说。

今年，为全面整合全县纪检监察机关力量，巩固信访举报工作形式主义官僚主义问题专项整治工作成果，切实改进信访工作作风，将纪检监察信访问题解决在基层，化解在萌芽状态，确保开展信访“大下访”活动的稳步推进，蓝山县纪委监委进一步优化职能配置，深化完善片区协作机制，不断提升监督执纪工作效果。

早在2018年，蓝山县纪委监委就整合委机关、派驻机构和乡镇纪委的工作力量，将全县14个乡镇纪委、13个派驻机构和委机关13个部室划分为3个片区协作组，实行“1+2+N”运行机制，通过人员一体管理、片区一体划分、工作一体推进、责任一体压实，破解“角色错位”之感、“力量分散”之忧、“人情干扰”之困、“苦乐不均”之弊，全面营造“进一家门、成一家人、讲一家话、干一家事”的良好氛围。同时，该县纪委监委进一步完善职能定位机制、建立工作例会机制、统一调度制度、完善集体排查制度、片区日常管理、实行一体化工作保障等工作制度，为片区协作提供了具体的可操作规程。并制定以强化监督为核心、以线索处置和案件查办为重点的量化考核办法，充分发挥考核“指挥棒”作用，以“一体化”考核促责任上肩、抓工作落地，助推工作有序开展。

目前，片区协作组通过召开不同层面的座谈会、走访基层干部和群众，听取反映、掌握情况，宣传政策、思想教育，协调推动及时依法处理解决，从源头预防信访问题的发生，切实把矛盾化解在基层、问题解决在当地、隐患消除在萌芽。