红网时刻4月28日讯（冷水滩站记者 王庚娣 通讯员 唐慧）为更好地贯彻落实《保障农民工工资支付条例》(以下简称《条例》)，切实维护好农民工的劳动报酬权益。4月27日，永州市人社局联合冷水滩区人社局、司法局开展“诚信守法规范用工，依法理性维护权益”为主题的《条例》宣传周活动。

活动现场，市区两级劳动保障监察大队、劳动争议仲裁院等单位将《保障农民工工资支付条例》编制成通俗易懂、趣味可掬的宣传海报和手册，以生动形象的方式介绍《保障农民工工资支付条例》中的政策规定、工作成效、维权渠道等有关内容，并发放到企业和农民工兄弟手中。

“政府开展的这个活动，让我们对农民工保障合法权益方面的知识了解地更清晰，以后也知道怎么样去维护自己的利益，非常感谢！”农民工曹屹峰说道。

2019年底，国务院颁布了《保障农民工工资支付条例》，将于今年5月1日起施行。此次宣传活动重点强调用人单位的主体责任，并就规范工资支付行为、明确支付主体等方面内容进行了在建项目工地现场答疑。活动中，累计发放《条例》宣传手册10000余份，发放有关《劳动法》《劳动合同法》《劳动保障监察条例》《劳动争议仲裁调解法》等法律法规知识宣传资料3000余份。

冷水滩区根治拖欠农民工工资领导小组办公室专职副主任周康介绍说：“条例细化了部门监管职责，分别对人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门、公安部门和其他有关部门的职责进行了明确。同时，对用人单位开展守法诚信等级评价，建立拖欠农民工工资‘黑名单’等方面做出了规定，有力保障了农民工工资权益。”

据了解，2019年以来，冷水滩区共受理农民工资投诉案件50余起，其中协调处理20起，立案30起，共为300余名劳动者追回被拖欠工资170余万元。在工程建设领域，全面推行农民工工资保证金、用工实名制管理、农民工工资专用账户、按月足额支付等制度，政府投资项目制度落实实行了全覆盖，全年未发生一起因拖欠工资引起的群体性事件和个人极端事件。下一步，冷水滩区人社局将通过多种形式的宣传活动，进一步明确农民工工资支付各环节责任，提高《条例》知晓率，把治理欠薪上升到法律层面，教育和引导用人单位知法、守法，切实增强农民工群体的依法维权意识和自我保护能力，为实现2020年冷水滩区“无欠薪”目标奠定坚实基础。