红网时刻永州5月8日讯（通讯员 蒋嫦春 贺昭）为有效应对劳动人事争议案件大幅增长态势，5月8日，宁远县人社部门组织工作人员参加涉疫情劳动人事处理工作政策线上培训会。

培训会上，北京市人社局、上海市人社局，江苏省人社厅等厅、局领导从源头预防、乡镇调解、融合服务、和谐用工、劳动关系、创新机制等方面分享了疫情影响下做好劳动人事争议处理工作的先进做法。会议解读涉疫情争议处理工作政策，要求各级调解仲裁机构要吃透政策，活用政策处理劳动人事纠纷，因地制宜，切实有效做好疫情防控期间劳动关系稳定工作。并强调，各级仲裁机构要落实好政策，做好源头防控，总结和运用好涉疫情工作中的先进做法，查漏补缺、提升疫情期间仲裁工作的后变能力及创新工作方式，服务好用人单位和劳动者。

截至2020年4月，宁远县劳动人事争议仲裁院不断完善仲裁办案机制，创新裁审衔接形式，今年已受理案件155起，结案155起，其中调解结案152起，仲裁裁决3起，结案率100%，调解率98.06%，为劳动者挽回经济损失237.5万元。