永州市2019年7月实施“六城同创”战略发展，历经一年的风雨路程，面对日新月异的城市面貌，不禁感慨万千，回顾过往，有劳累，有成绩，展望未来，仍初心不改，勇往担当。

永州经开区城管分局，按照市里的统一部署，始终坚持以“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”作为该局工作的理想信念，以“十大攻坚战”作为工作指南。切实让城市管理工作由粗放式向精细化方向转变，由粗暴式向柔性化方向转变，从思想上提高政治站位，从行动上改变工作方式，从效果上达到群众满意。

面对复杂的工作环境，繁忙的工作任务，该局主动转变思维，发挥主观能动性，实现“要我干”到“我要干”的变化。局领导班子亲自带队下基层，结合实际情况，探索、创新工作方式方法，提出“时不我待，勇于创先”的观念，制方案，抓落实，严执法，促文明。采用重点区域重点治理，有针对性的整治一片，巩固一片，发展一片，提升一片，逐步达到整个局面稳步达标的良性发展模式。在创建工作中，全体城管队员不辞劳累，风雨无阻，涌现出一大批可亲可叹的事迹，用他们的汗水换来市民的认可、网友的点赞，仁湾大队长易吉青，苦事累事危险事，事事争先。同事们劝他休息一下，他总是带着憨厚的笑容回答：“我是大队长，还是我来。”他用朴实无华的语言，扎实的工作作风，带动着整个大队工作的稳步提升。

“转变工作作风不但要执法，还要文明执法，柔性执法，让我们的城市有温度。”易吉青是这样说的，也是这样做的，完美地诠释了文明执法的内涵，面对和城管“打游击”的流动摊贩，易吉青总是劝了又劝，通过拉家常，摆事实，讲法规，晓之以理，动之以情，尽最大耐心进行文明劝导，推动市容环境的规范有序发展。在易吉青的言传身教下，整个大队都绽放出新的活力和生命力，日常巡查时，搀扶老人过马路，护送学生进校园，协助困难商户规范货物摆放，更是家常便饭，大队多次捡到市民线包，多方寻找归还失主：有次巡逻时，遇到一小学生突发疾病，急需就医，易吉青让其他同事继续巡查，他背起学生，徒步2公里送到诊所，安排妥当后悄然离开。面对暴力抗法，易吉青也是勇于当先，用他的正义之驱压制邪恶之风，直到施暴者承认错误，接受处罚。仁湾大队辖区梓塘路以前经常水泄不通，现在路面干净整洁，交通畅通，乃至整个辖区的市容环境“脏、乱、差”的现象，得到了根本性的改变，这都与仁湾大队的辛勤工作是分不开的，他们用自己的汗水维护着城市的美丽。

一年来，通过城管分局的努力工作，整个经开区市容市貌大有改观。在人行道施划了980余个停车位，安装了730个U型管道，增加了4个公共停车场，对十条道路进行了市政整修，极大地方便了市民出行。通过治理黑臭水体、下水道、河道、杆线等民生工程，改善了市民的居住环境；狠抓渣土运输、油烟整治、焚烧秸秆等工作促进了环保事业的规范管理。该局表示一年来虽然工作取得了一定成绩，但不能顿足不前，更要以此为新的起点，呈现出新的气象，注入新的动力，让“六城同创”工作始终保持温度，达到新的高度，赢得广大市民支持的深度。（刘正平 何理）