红网时刻永州7月29日讯（通讯员 何英）今年以来，东安县检察院从检察工作专业要求和职业特点出发，以“三式”推进为教育培训抓手，有力提升了青年干警职业素养。

“传承式”结对学习，传职业薪火。东安县检察院选任实践经验丰富、业务过硬的检察人员作为干警“导师”，对青年干警进行教育培养，帮助青年干警快速适应岗位需要。并优选青年干警列席检委会会议，提升青年干警大局意识和办理重大疑难案件能力。

“实战式”岗位练兵，提升技能。经常开展“实战式”岗位练兵活动，如举办专题讲座、专题研讨、法律文书评比、分享办案工作经验、心得体会等活动，促进青年干警自我加压，钻研业务。

“阶梯式”人才培养，促进培优。东安县检察院创新培养人才工作机制，分“基础教育”“专业培养”“创新拔高”三个阶段有针对性地培养青年人才，并通过承办重大疑难复杂案件、承担重大研究课题等方式，努力培养业务尖子和办案能手，营造人才竞相涌现的良好氛围，切实提升青年干警综合素养。