红网时刻永州12月29日讯（通讯员 罗善国）今年来，永州市人社部门坚持以满足企业、劳动者技能提升需求为重点，大规模开展职业技能培训，取得了明显成效。2020年，永州市在人社部举办的职业技能提升行动第三期培训班上作了经验交流发言。永州市人社局的主要做法是：

一是强化统筹部署，凝聚工作合力。制定出台了一系列文件，成立以市长为组长，人社、财政、教育等部门为成员的领导小组，不定期召开会议，及时研究解决各类职业技能培训相关问题。及时将省人社厅下达的目标任务分解至各县区，强化统筹部署和责任落实，有目的、有组织、有计划地开展培训。

二是强化需求导向，提升培训实效。全市各级人社部门以企业需求、产业需求、劳动者需求为导向，坚持摸底核查、宣传政策、组织技能培训、更新平台数据同步进行，准确动态掌握企业和劳动者技能培训需求，有针对性开展技能培训，实现了由“要我培”到“我要培”的转变。截至11月底，完成政府补贴类职业技能培训10.06万人次，完成年任务189.81%。

三是强化资源共享，满足多元化需求。打破资源、部门、政企壁垒，鼓励企业、培训机构采取外聘、共享师资等方式，扩大和强化各类职业工种师资力量，通过校企合作、支持企业设立职工培训中心、联合相关行业主管部门开展培训等方式，在全市构建培训机构、企业、政府部门共同参与的多元化培训格局。目前全市累计认定培训机构近65家，设立企业职工培训中心16家，开展85个职业（工作）技能培训，有100余家企业通过采取校企合作、设立职工培训中心等方式为员工开展制鞋工、电工、缝纫工等岗位技能培训2.02万人次。

四是强化形式创新，提升培训质量。采取实用技能培训阵地前移、实行弹性学时制等方式，以镇、村为单位，聘请专家上门培训。采取“异地办班、回乡考核”的方式，开展异地培训。同时，充分利用永州市工贸中专搭建全市农村实用技术培训平台，组织农村劳动力参训，增强劳动者的“造血功能”。截至11月，开展农村转移就业劳动者技能培训5.39万人次，完成年任务385%，居全省前列。特别是退捕渔民技能培训，通过对全市有培训意愿的746名退捕渔民的培训需求充分摸底，按需组织培训，在11月底，完成培训762人次，培训率100%；已培训人数占已转产就业人数76.7%，居全省第一。

五是强化地方特色，促进稳定就业。立足本地实际，会同扶贫、工会、共青团、妇联、公安等部门联合开展培训，合力打造“新田保姆”“东安保安”品牌，积极促进供需对接。今年以来，全市共计培训家政、育婴员、营养配餐员、养老护理员、保育员、保安员等3.5万人次，对外输送就业近3万余人次。

六是强化培训监管，确保资金安全。充分利用湖南省公共就业服务信息管理平台，实现从培训开班、管理、教学、考核等各环节全过程监管指导，对资金筹集、拨付、使用、考核、坚定、发证等各方面全领域监管。对每期培训班不定期开展明查暗访，在视频实时监控的基础上，每期实地抽查不少于3-5次，培训结束后电话抽查不低于20%，切实提高培训的真实性及可追溯性。同时，不断优化和简化培训补贴审核发放流程，按规定及时做好资金拨付，为做好职业技能培训提供可靠保障。截至10月，全市累计发放职业技能培训补贴7176万元，预计全年支出在1.37亿元左右。