红网时刻永州1月28日讯（通讯员 邹成 方强）村（社区）“两委”换届工作开展以来，永州经开区着眼选优配强村（社区）党组织班子，全面加强农村基层组织建设，把握节奏、积极稳妥推进村（社区）“两委”换届工作，全区17个村完成党组织换届全部完成，占比100%，11个村完成“村委”换届，占比64.7%。

高站位认识，组织严密。人员保障到位，按照一村一名区党委领导、一名仁湾街道班子成员、一名驻村干部、一个督查指导组等“四个一”的要求对村（社区）进行全覆盖包村指导。经费保障到位，区预算换届工作经费60万元，用于换届工作。培训到位，紧扣换届选举知识对各类操盘手全面进行培训，累计组织开展业务培训18场次。谈心谈话到位，仁湾街道党工委书记对17个村（社区）班子成员、党员代表进行全覆盖谈心谈话300多人次，进一步摸清组织意图人选。

高标准要求，把关严格。对17个村（社区）党组织现任班子成员进行分析研判，对不能干满一届的3名党组织书记，做通工作不再留任。严把资格审查关，联审6批次115人，清理3名不符合任职条件的村“两委”候选人。全面完成17个村（社区）任期经济责任审计工作。在新一届党组织书记中，女性3名，占比17.64％，大专以上文化12名，占比70.59%；35岁以下19名，占比32.76%，实现了学历、年龄“一升一降”。注重从社区专职工作者中选拔“两委”班子，2个社区中专职工作者占94.4%。

高质量推进，纪律严明。全面强化流程把控，制定换届工作流程图、工作进度图，做到任务到岗、责任到人、时间到日。采取“一天一调度、一周一汇总”的方式，掌握进度。通过村村响、微信公众号、网格员进村入户发放宣传手册等灵活多样的方式，大力宣传换届选举的目的、意义和纪律要求。制作“十不选、八严禁、四个一律”宣传小卡片、宣传海报10000余份。同时，细化纪律要求，规定村（社区）在产生候选人之日到选举结束期间，候选人及直系亲属一律不得开展宴请或借其他名义开展请客活动，对违规人员一律取消竞选资格。