2月2日，记者从市委组织部获悉，截至1月31日，全市3305个村（社区）全部完成党组织换届，2903个村（社区）完成村（居）民委员会换届、占比87.8%；2747个村（社区）实现“一肩挑”、占比94.6%；已选出的16249名村（社区）“两委”干部中，35岁以下的4368名、占比26.7%，大专以上学历4910名、占比31.2%，学历、年龄结构全面优化。

在换届过程中，永州市始终坚持事业为上，明确选人标准，在人选资格条件上既树立高线，也明确底线，既重品德，也不忽视才干。聚焦选优配强，拓宽选人渠道，依托市农村党员和青年农民培训中心，共举办培训班87期，培训学员38785名。在参训学员中，这次换届选举有5412名学员进村（社区）“两委”班子，其中1409名学员成为新一届村（社区）党组织书记。抓实联审把关，提高人选质量，从严把好村（社区）干部入口关，确保不符合条件的人选“一个不漏、一人不放”，坚决防止“带病参选”“带病当选”。特别是对照“十不选”负面清单，全市有594名村（社区）“两委”换届候选人初步人选因资格审查不符合任职条件被清理出列。强化正风肃纪，匡正选人风气。宣传教育“零盲区”，通过漫画宣传、村村响、电子显示屏等媒体载体，大张旗鼓宣传“八严禁、十不准”纪律，做到换届纪律知晓率100%、签订纪律承诺书100%。