红网时刻永州2月21日讯（通讯员 张贵芬）为抢抓春节前后招工黄金时期，助力企业早一步稳岗稳工，快一步招工留才，永州市坚持“未雨绸缪早当先，居安思危谋长远”，科学预判就业形势，顺势而为、谋定后动，扎实推进“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动、“2021年春风行动”“返岗复工服务行动”等一批有分量、有质量的企业用工服务专项行动，积极赢取新年求职招聘开门红。

“稳岗稳工”，把牢基础阵地

舆论营造上催生“共鸣效应”。各地陆续发出《致广大企业家及企业员工、在永务工人员的一封信》，入企入村广泛宣传，线上线下同步倡议，引导用人单位和劳动者科学防控疫情，主动就地过年。持续以媒体报道、展览展播、开设宣讲会等形式普及就业政策、宣传园区环境，使“留永发展好，就业在身边”的理念植入人心，引起共鸣，有力推动实现企业由“要我稳岗”向“我要稳岗”，劳动者向“要我留乡留岗”为“我要留乡留岗”的两个转变。

政策支持上拿出“真金白银”。永州市委市政府立足民生民本，快速反应、反复酝酿、综合施策，出台了鼓励就地过年系列政策措施，为符合条件的在永外省籍务工人员发放“八大红包”。人社部门迅速印发新春红包领取细则，专人摸排对接发放对象，快速开设专门窗口推行“零距离”服务。目前，全市共摸排外省籍务工人员2493名，已发放新春红包27.4万元。同时，一如既往落实就业创业各类补贴、园区企业扶持和园区环境改善等多元政策，支持企业稳定就业岗位。

返岗复工上力争“快人一步”。全市各地以充分就业社区（村）建设为契机，对返乡农民工进行专门摸底调查和就业动向分类统计，为节后返岗复工打好“前哨战”。春节期间紧锣密鼓筹备并组织实施“返岗专车”服务和劳务输出地“点对点”对接等专项行动，有力促进农民工节后集中、快速返岗复工，为企业节后顺利开工打牢了基础。截至2月18日，全市节前返乡农民工35.97万人，已返岗农民工18.13万人，其中各地开通就业直通车144车次，输送员工6790人。

“援企招工”，满足用工需求

岗位归集上保持“精挑细选”。各地节前纷纷召开园区重点企业用工服务动员部署会和宣介会，落实园区重点企业专员服务机制，企业服务专员定期上门归集岗位，筛选一批优质岗位进行策划编印，共滚动发布18期重点园区企业线上H5专版，累计发布400余家企业4万余个岗位需求信息。各地还广泛归集市外优质企业优质岗位，主动挖掘本地扶贫车间、农业生产基地、新增创业主体、自媒体平台、机关企事业单位见习等岗位信息，丰富岗位信息库，为求职者提供更多就业选择。

信息推送上注重“靶向发力”。坚持运用管用的老办法，探索运用有效的新办法，促进政策宣传、招聘信息、培训资讯定点到村组（社区），定向到具体受众。借助新闻媒体、大型公共立体广告牌、临街商铺LED显示屏、“村村响”广播等平台广泛发布公共就业服务信息，实现信息传播覆盖到点。通过与电信部门合作向城乡劳动者动态发送招聘短信；大力推进“一村（社区）一就业创业服务群”建设，依托专群分类发布就业创业政策和岗位信息等，实现信息精准传送到人。

渠道拓展上坚持“不拘一格”。各地广泛提供全方位、立体化求职招聘服务，基本实现“线上招聘时时有，现场招聘天天有，直播招聘周周有”。依托永州智慧就业平台提供24小时不断线的线上招聘服务，已开展10场网络招聘专场，397家企业参会，提供岗位需求量42754人。创新招聘方式，春节期间已连续举办4场“直播带岗”，67家企业进驻直播间推介就业岗位2600个，求职者参与直播11万人次。各地还通过在火车站、综合性广场、乡镇圩场、易地扶贫安置小区等人流量相对较集中的区域开设定点招工志愿服务站，组建流动招聘小分队分散招工，举办流动小型招聘专场，组织务工人员进厂实地参观等方式同步开展线下招聘，累计已开展招聘会91场次，向企业输送员工5980人。