当前，永州市县乡领导班子换届工作正在压茬有序推进。换届工作的好坏，事关全市领导班子和干部队伍的建设，事关“三高四新”战略的落地落实，事关“十四五”规划的顺利推进，也是对各级党委和组织部门的重要检验。搞好此次换届，必须把严的主基调贯穿始终，坚持严字当头、全面从严、一严到底，以最坚决的态度和最有力的措施狠刹歪风邪气，确保换届风清气正、圆满顺利。

严明纪律，打好思想“预防针”。换届期间，干部思想活跃，往往容易出现跑要风、说情风、拉票贿选风等不正之风和腐败行为。要结合开展党史学习教育，认真组织党员干部深入学、反复学换届“十严禁”纪律要求，教育引导党员干部和代表、委员自觉遵守换届纪律，正确行使民主权利。深入开展警示教育，注重用身边事教育身边人，通过亮明纪律“红线”、规矩“底线”，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，建立健全严肃换届纪律的工作责任制，压实责任、抓好实施、强化督导，时刻绷紧换届纪律这根弦，狠刹歪风邪气，做到级级有责任、层层主动抓落实，以铁的纪律匡正换届风气。

严格监督，构建立体“防护网”。今年的换届政治性、政策性强，县乡两级换届压茬进行，时间紧、任务重、涉及面广。要确保换届工作高标准高质量高效率推进，就必须高悬监督利剑，把严格监督检查贯穿换届工作全过程、各环节。综合运用组织监督、巡察监督、群众监督等多种形式，推动监督关口前移，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早处置。加强日常监管，健全信访、电话、网络、短信“四位一体”监督体系，充分发挥各级督导组和督查组的作用，抓好“关键少数”，进行全过程、多形式、立体化监督，把换届工作始终置于组织、群众和舆论的监督之下，让违法乱纪者无孔可入、无处遁形。

严肃问责，架设带电“高压线”。坚持以“零容忍”态度正风肃纪。建立联查联办和快查快结机制，对于违反“十严禁”的行为，坚持露头就打、快速查办；对顶风违纪者，严肃处理、从重查处，只要问题查实，不管涉及谁，都要一查到底、坚决惩治、决不姑息；要及时通报、以儆效尤，典型案件查实一起，通报一起，形成警示震慑效应。要严格落实换届风气监督责任制，对因履职不力导致本地区换届风气不正、纪律松弛涣散、出现非组织活动的，不仅要追究当事人责任，还要追究相关党组织和领导干部的责任。

纪律严则风气正，风气正则事业兴。只要坚持严字当头，切实把严的要求、严的标准、严的措施落实到换届工作各方面，就一定能使换届的过程成为严明纪律规矩、弘扬新风正气的过程，进一步深化清廉永州建设、巩固政治生态建设成果，推动全市全面从严治党在“十四五”开局之年见到新气象、展现新作为。