在庆祝中国共产党成立100周年大会上，习近平总书记首次提出伟大建党精神并作出深刻诠释，为我们做好新时代的组织工作指明了方向。我们要大力弘扬并全面贯彻落实伟大建党精神，以“归零”心态、赶考姿态、奋斗姿态，借着“撤县设市”的东风，团结拼搏，奋勇争先，在努力建设现代化新祁阳中彰显组工干部的新担当新作为。

弘扬伟大建党精神，必须牢牢把握选人用人导向这一关键。用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风，选人用人的风向标历来是干部群众关注的焦点。要按照习近平总书记提出的20字“好干部”标准，重点突出政治标准，围绕领导干部政治建设“五个维度”的现实表现考察使用干部。要把工作实绩作为选拔任用干部的先决条件和“硬杠杆”，做到以考核定奖惩、凭实绩用干部、看执行力定位子，用好“听、看、查、访、评”干部考察五步法和领导班子、干部队伍调研等手段，为干部精准画像。特别是加强对优秀年轻干部的“选、管、育、用”，做到成熟一批使用一批，敢于打破隐性台阶，为年轻干部成长提供更加宽广的舞台。

弘扬伟大建党精神，必须牢牢把握提高治理能力这一重任。基础不牢，地动山摇。基层治理水平是乡村振兴的重要标志。要始终坚持党建引领，持续落实省委“1+5”文件精神，全面加强“活力”乡镇建设，不断强化基层干部履职能力培训，严格规范党务村务财务公开，严格落实村干部待遇、村（社区）党组织书记组织部门备案管理、村（社区）干部市级联审制度、党内生活制度，不断烧旺党内生活“熔炉”。要聚焦“四个问题”，全面开展违规发展党员排查行动，纯洁党员队伍，做到较真碰硬、不漏一人。要不断巩固提升基层治理品牌，探索推行“强村带弱村”工作机制，采取支部“一加一、一带一、一帮一”方式，聚焦党建工作联抓、产业增收联创、队伍建设联动、村级事务联促等方面接续发力，不断增加先进支部、提升中间支部、减少后进支部。深入推进“组团联村、五抓五促”、导师帮带制、党建网格化管理等重点工作，重点创建一批先进典型，让学有标杆、做有示范、推有榜样。

弘扬伟大建党精神，必须牢牢把握不拘一格用人才这一硬招。人才强则国强，人才兴则国兴。要坚定不移实施人才强市战略，实施“人才蓄水池”计划，精准梳理“引进高层次人才需求清单”“柔性引进专家人才需求清单”两张清单，细分行业需求、专业要求，照单精准引进人才，提升人岗匹配度。要围绕祁阳最急需、岗位最紧缺，探索放宽招考限制，精准对接专职院校、科研院所，实施“送考上门”“一事一议”“线上云招聘”等引才举措，引进全市急需紧缺的专业人才，大力打造新时代人才聚集高地。要加快培育一批高科技农业的领军者。深入实施乡村人才培养计划，充分发挥淘宝大学乡村振兴学院、市乡党校、农广校等平台作用，实施特色产业专家“1+X” 传帮带，对口提供专业技术指导，带动乡村特色手工艺快速发展。

(作者唐旭 系祁阳市委常委、组织部部长）