红网时刻12月20日讯（通讯员 谢铁军）习近平总书记指出，党风廉政建设永远在路上，反腐败斗争永远在路上。做好新时代高职院校纪检监察工作，要坚持稳中求进的基本方针，进一步转职能、转方式、转作风，聚焦监督执纪问责，敢于创新、勇于担当，不断激发干事创业活力，推动纪检监察工作高质量发展。

以思想政治建设为统领。行之力则知愈进，知之深则行愈达。中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。做好新时代纪检监察工作，一是必须旗帜鲜明讲政治。纪检监察机关的职责使命是为了坚持和加强党的全面领导，无论是纪检监察领导干部，还是普通纪检干部，要把“四个意识”“两个维护”内化于心、外化于行，要自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党中央全面从严治党重大决策部署，任何时候都不能模糊、不能动摇、不能放松。二是必须加强党性锤炼。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神作为首要政治任务，自觉提高政治站位和政治觉悟。要建立完善委机关党员干部政治理论学习制度，采取党支部、党小组集中轮训、组织领学、座谈演讲等方式，持续深入推进对党中央、中央纪委、省、市纪委全会精神的学习，在学懂弄通做实上下功夫。三是必须在实践中学以致用。纪检干部出了问题，影响的不只是个人和家庭，而是全体纪检监察队伍的形象，破坏的是全面从严治党这一事业，辜负的是党和人民对纪检监察干部的殷切期望。要通过持续不断学习党章党规、法律法规和政策文件，吃透上级精神，锤炼党性修养，坚持学用结合，自觉扛牢责任担当。

以能力素质建设为基础。要聚焦目标任务，通过学习教育、培训交流和实战锻炼，不断夯实纪检监察队伍。一是业务培训。关心关爱纪检监察干部，就要从日常教育抓起。要适应改革要求，在增强学习能力上下功夫，做到纪法兼修、纪法贯通。保持与国内知名院校联系、合作，组织人员举办业务知识培训，让所有纪检干部感受培训带来的自我革新和深刻变化，不断提升纪检干部综合素质。二是工作交流。通过与兄弟院校纪检部门的探讨交流监督执纪工作经验，通过谈体会、谈做法、谈成效，努力争当纪检监察工作的行家里手。要继续选派一些业务骨干赴市纪委、省纪委交流跟班、学习深造，拓宽视野、拓展思维，推动创先争优。三是守住底线。执纪者必先守纪、律人者必先律己。纪检干部长期处于反腐第一线，容易被一些别有用心之人“围猎”，自身被腐蚀的现实危险性亦与日俱增。纪委不是天然“保险箱”，纪检监察干部也没有天生“免疫力”，要三省吾身，时刻警醒自己，要联系纪检监察系统违纪违法典型案例，以案为镜、以案为鉴，做到讲纪律、守规矩，树立“高线”、守住“底线”、划定“红线”。

以清廉学校建设为抓手。人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。坚持以人民为中心，健全民主制度、拓宽民主渠道、丰富民主形式、完善法治保障，做到顺应民心、尊重民意、关注民情、致力民生。为此，学校纪检监察部门要以清廉学校建设为抓手，推进廉洁教育常态化。一是每月在各部门和单位教职工微信群推送廉政语录，突出政治建设，注重思想建设，为落实学校“立德树人”根本任务，营造风清气正的政治生态和教书育人环境。每学期组织教职工到廉政教育基地参观学习，通过实地学习感受，撰写心得体会等方式让全体教职工形成不想腐的思想。二是加强法制法规宣传教育，每个学期开展学习《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国监察法》知识竞赛及学习《中国共产党纪律处分条例》手抄报竞赛活动，通过多种形式切实加强党纪国法教育。每名党员在支部会上讲一段廉政小故事或腐败警示故事，切实筑牢大家的思想防线，加强反腐倡廉教育，分享大家的廉政体会和经验；每个学期组织学校党员干部观看一次反腐题材片和廉洁题材片，形成不敢腐的震慑。三是加强“互联网+清廉校园” 平台建设。通过共享智慧校园平台，各单位各部门主动公示权力清单、责任清单、负面清单，明确办事流程、办结标准和期限，推进“一件事只跑一次”行动。建设“清廉校园”微信公众号、网上信箱、微信扫码评价等反映问题的渠道，对于门难进、脸难看、事难办情况要及时调查处置，加大问责追责力度，增加广大师生的参与度与获得感。让权力在阳光下运行，形成齐抓共管良好格局，促进教务教学、师德师风等工作高效有序开展，切实织密不能腐的笼子。

以正风肃纪建设为保障。做好新时代纪检监察工作，就要坚持用时代发展要求审视自己，用强烈忧患意识警醒自己，用改革创新精神加强和完善自己，不断提高纪检监察工作能力和水平。一要巩固作风建设。进一步创新方式方法，深入开展“纠四风、强作风”专项行动，创新重点岗位监督检查方式，加大对“为官不为”整治力度，激励党员干部不懈怠、不拖延、敢担责。坚持抓细抓早，从小处着手，重点查处发生在师生身边的“四风”和腐败问题，切实提高师生的获得感和满意度。对隐藏在工作细节、生活细处的问题不遗漏、不放过，对工作作风中的不良苗头倾向，要善于发现、及时纠正，限期整改。二要深化专项整治。开展奖助学金评定、职称评定、巡视巡察整改等工作上开展专项督查，在执纪问责上下功夫，对违纪行为“零容忍”。规范办信办案，加强督查督办，对信访办理情况逐案过筛、扩线深挖、综合研判。协调相关单位和部门，建立健全专项治理协调联动机制，确保专项整治效果不打折扣。三要践行“四种形态”。经常性谈话提醒，使咬耳扯袖，红脸出汗成为常态，要聚焦“一把手”等权力集中的重点岗位，按计划分期分批组织开展谈话。突出对干部选拔任用、重点项目建设、招投标和“三公”经费使用等重点领域的提醒谈话，注重“谈逢其时”，做到真谈、谈深、谈透，督促其筑牢思想防线。同时，对监督发现的违纪问题及时开展核查，对屡教不改、“四风”和腐败问题突出的，加大问责力度，从严从快处置。要坚持露头就打、一寸不让，从算“总账”向算“细账”转变，阻断由“破纪”到“破法”的通道，打破非“好同志”即“阶下囚”的困境，在严管中体现厚爱。四要加大反腐协调。加强与财务、审计等相关单位的衔接配合，拓展线索来源渠道、增强反腐合力。在“动手”之前先“动嘴”，要用多“动嘴”来预防和减少“动手”，真正把纪律和规矩挺在前面，做到无病常防、初病早治、有病快治、重病严治，不折不扣地落实好监督执纪“四种形态”。

以队伍管理建设为根本。纪检监察机关承担着维护党纪政纪、推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要职责。要坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神为指引，将近年来永州职院纪检监察机关一系列行之有效的经验做法整合为制度机制，在反腐预防、警示教育、作风查纠、惩治问责、审查调查、巡察整改等方面上下功夫，进一步促进纪检监察工作的制度化、规范化和长效化。目前，有的单位和部门还存在管党治党狠劲不够，带队伍抓工作只求过得去现象；有的单位和部门好人主义盛行，遇到问题绕着走，碰到困难拖着办，缺乏担当精神。这些，我们都应当正视问题、勇于担当、主动作为，始终做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁。结合当前具体工作，就纪检监察干部而言，一要严守政治纪律。不讲忠诚，一切归零。政治纪律的核心就是对党忠诚，纪检干部的忠诚具体体现在监督执纪问责的立场和态度上。纪检监察干部作为党的忠诚卫士，肩负着维护党纪重任，在严守政治纪律和政治规矩的要求上应该比普通党员更高一些、更严一些，要做到绝对忠诚。二要严守保密纪律。保密纪律历来是党员干部必须遵守的钢规铁纪，对纪检工作而言，保密事关案件成败，是反腐倡廉工作的生命线。从信访接待到执纪审查，从案件查办到后勤保障，都要求环环相扣，都讲究保密安全。要时刻紧绷保密这根弦，不允许打探情况、跑风漏气，更不允许迷失方向、充当“内鬼”。三要严守安全纪律。要强化“没有安全就没有办案，违反办案纪律就是违反政治纪律”的意识，把办案安全摆在头等重要位置，严格落实办案安全规定和岗位责任制，深入开展自查自纠和专项整治，着力加强“走读式”谈话管理，努力把风险隐患消除在萌芽状态，确保办案安全“零事故”。四要严守廉洁纪律。要模范遵守廉洁从政、廉洁执纪的制度规定，时刻绷紧严于律己这根弦，时时处处提醒自己、反省自己、警示自己。要净化朋友圈、生活圈、交际圈，学会做一个孤独的人，做一名新时代打铁人。