红网时刻1月17日讯（通讯员 何辉菊 陈好吉 何仰胜）2021年来，道县人社局从服务全县大局出发，充分发挥职能作用，突出抓好人才招聘、职称评审、技能培训等三项工作，切实为全县引进人才、留住人才作出了积极贡献，为县域经济发展提供了智力支撑。全年共公开招聘事业单位人员200余人；引进关键人才2人。

工作中，道县人社局坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，扎实抓好招聘事业单位人员招聘工作。全年指导或组织了四次事业单位大型公开招聘活动，其中教育第一批完成招聘101人，第二批正在组织体检；卫生完成招聘50人；县直及乡镇事业单位完成招聘49人；“三支一扶”招募人员7名。用足用够职称评审政策，全年全县共申报评定副高以上职称506人，其中中小学正高级职称3人，为职称制度改革以来之最；中小学副高级评审通过116人，占全市评审通过总人数的20%，为全市最多的县。大力开展职业技能培训，积极开展技能竞赛活动，全面提升劳动者职业技能素质和就业、创业能力。全年共审核政府性补贴开班101期，创业培训45期，企业新型学徒制培训1期，培训内容涉及多个社会紧缺工种，完成重点民生实事任务3900人次，其中农村转移就业者劳动培训1800人次；先后自主举办了一系列技能大赛，比赛工种涉及14类社会紧缺工种，参赛人员达330余人，受到社会各界一致好评；积极组织参加了上级举办的技能竞赛活动，均取得不俗成绩。