红网时刻新闻6月23日讯（通讯员 陈友军）“最近在我们监督下，三庙社区成功民主协商解决了一件四年‘悬而未决’涉及190余万元的土地征收补偿款事宜。”永州市冷水滩区岚角山街道三庙社区党组织副书记、纪委书记、监察工作信息员、居务监督委员会主任“四职合一”（以下称“四职合一”）人员唐勋国在街道月度监督工作会上开心地说道。

今年以来，冷水滩区纪委监委坚持问题导向、目标导向、结果导向，探索建立“监督服务站”“廉情观测点”“监督工作册”，打出“一站一点一册”村级监督组合拳，推进“小微权力”规范化运行。

规范化建立“监督服务站”。出台村级群众“监督服务站”规范化建设标准，组建由村级“四职合一”人员任队长，村务监督委员会成员、“五老”人员、乡贤等人员任队员的“监督服务队”，按照监督服务流程图，通过上门“问政”、集中会诊、交叉诊治等方式，履行政策法规宣传员、矛盾纠纷调解员、问题线索收集员、纪律作风监督员等职责。截至目前，全区204个村（社区）“监督服务站”累计收集问题线索32个，化解矛盾126起，42个村（社区）实现“零信访”。

制度化建立“廉情观测点”。印发开展124名纪检监察巡察干部“一对一”直接联系村（社区）服务群众方案，同步建立204个村（社区）“廉情观测点”，通过带案下访、蹲点调研、定期参加乡村振兴月例会等方式常态化实施“乡村清风行动”，实时监测干部履职、纪律作风、民生诉求等情况，适时开展“全科体检”式提级监督。在“廉情观测点”基础上，着力打造36个“有自主清廉品牌、有清廉精神内核、有规范化制度、有专题教育阵地、有特色活动载体”的清廉乡村样板。今年以来，全区纪检监察组织受理信访举报78件，同比下降18.75%。

精准化建立“监督工作册”。出台“四职合一”实施方案，实行一村一策，为全区204个村（社区）“一对一”精心挑选党员干部担任村级“四职合一”人员。围绕“监督什么，怎么监督”难题，紧盯村级重大事项、“三资”管理、“三务”公开、工程项目等重点事项，在村级“小微权力”40条清单的基础上，为村级监督队伍量身定制《村级党组织精准监督工作手册》，开展精准培训，细分监督项及流程图，在村级公开栏公开，实现干部群众一图看懂、按图办事、照图监督。

“通过建立村级‘一站一点一册’，融合各项监督职能，引导群众融入监督体系，实现村务全勤式近距离一站式监督服务，不但能拓宽监督渠道，提升监督质效，同时也为保障群众利益提供了便利。”冷水滩区纪委监委主要负责人说。