人才兴则永州兴，人才强则永州强。人才是创新发展最宝贵的资源，推动永州高质量发展必须深入实施人才强市战略，始终坚持人才资源优先开发，奋力开创新时代人才强市建设新局面。

当前，经济社会发展正处在关键时期，永州市锚定在全省版图中增加永州分量的目标，加快建设“三区两城”，着力构建“一核两轴三圈”区域经济格局，奋力建设现代化新永州，都需要坚实的人才基础。只有树牢人才是“第一资源”的理念，坚持人才资源优先开发，持续吸引更多人才汇聚潇湘，才能释放创新创造潜能，为永州高质量发展注入源源不断的活力、动力。

坚持人才资源优先开发，要做到对接需求精准“引”。抓人才引进，要坚决避免一味追求“高大上”，切忌以引进“高精尖”人才多少论英雄，跟风攀比，盲目引才。要摸清底数，紧扣建设“三区两城”，构建“一核两轴三圈”区域经济格局，突出产业建设、园区建设、科技创新、乡村振兴等重点领域，进一步摸清人才底数、人才需求，以“不信东风唤不回”的诚意引才，对高层次人才、特殊人才、急需人才，突破地域、户籍、身份、人事关系等刚性约束，探索个体引进、团队支持、兼职挂职、项目合作的工作模式柔性引进人才。

坚持人才资源优先开发，要做到突出实用悉心“育”。要依托教育资源育才，深化高校产教融合、校企合作，推广“订单式”培养和新型学徒制，推动校地双方协同发展、互利共赢；要立足一线育才，持续开展基层人才定向培养计划，依托农村党员和青年农村培训中心、乡镇党校等平台，强化农村实用人才培养；要紧扣民生育才，统筹抓好教育、卫生、法治等各领域实用人才培养，实现培育人才常态化、规范化、合理化。

坚持人才资源优先开发，要做到深化改革高效“用”。人才的使用要进一步破除思想的藩篱，做到唯才是举、唯才是用；要进一步做好产才融合文章，让新型人才在园区和企业挑大梁、唱主角，引导传统产业转型、支柱产业提升、新兴产业崛起；要进一步建立人才有效激励机制，引导企业实行人才股权期权激励，支持科研人才技术入股、技术有偿转让，促进科技成果资本化、产业化，让人才合理合法享有创新收益，真正实现“名利双收”。

坚持人才资源优先开发，要做到优化生态尽心 “留”。好苗生长离不开沃土，人才的成长离不开好的环境。要优化平台，用好人才发展专项资金，保障人才发展专项用编，让更多人才在永州有更多获得感；要精准服务，关心人才身体健康和工作生活，切实帮助解决子女就读、配偶就业、住房保障等后顾之忧，使各类人才在永安心工作、愉快生活；要营造氛围，扎实办好人才主题日系列活动，在全社会营造尊重人才、珍惜人才、爱护人才、善待人才的浓厚氛围，构建见贤思齐、近悦远来的良好人才生态。

面临新的发展机遇，永州对人才的吸引力日益增强，潇湘大地正成为让人才大有可为的沃土。着眼未来，永州将以更大力度聚天下英才而用之，奋力书写经济社会高质量发展的新篇章。