习近平总书记在党的十九大报告中指出：“深化医药卫生体制改革，全面建立中国特色基本医疗卫生制度、医疗保障制度和优质高效的医疗卫生服务体系，健全现代医院管理制度。”清廉医院建设是全面从严治党的必然要求，是全面深化医改的重要举措，是医院高质量发展的基石，是建设优质高效的医疗卫生服务体系的重要保障。建设清廉医院，要做到党风清朗、院风清明、医风清正。

以政治建设为统领，立清朗党风。医院党委是“清廉医院”建设的领导者、执行者、推动者，充分发挥好党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，将党的路线、方针、政策和决策、部署落实在医院各项事业发展之中，发展积极健康的党内政治文化，弘扬清正廉洁的价值观，做到“党风清朗”。一是坚持和加强党的全面领导，高位“布廉”。实行党领导下的院长负责制，着力构建党委统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制，是提高公立医院治理能力、落实“全心全意为人民健康服务”的根本保障。要充分发挥院党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，严格落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，明确加强党的领导和党的建设，高位“布廉”。二是严肃党内政治生活，强基“固廉”。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等要求，严格执行一把手“三个不直接分管”和“末位表态”制度，坚持民主集中制，建立健全医院党建工作例会、支部分工责任制，把党建任务层层分解落实到支部每位班子成员，明确了支部班子成员的具体目标任务，并将基层党建工作与医院业务工作一并纳入年度目标责任制考核。三是弘扬廉政文化，初心“养廉”。加强理论学习，加强党纪法规、全面从严治党专题教育，涵养初心，“固本培元”；开展违反法律法规等典型案例剖析，进一步筑牢廉洁思想防线。推进清廉文化传播，组织广大党员干部前往革命纪念馆和旧址、烈士陵园、廉政教育基地、家风馆等参观学习，让廉政文化深入人心。四是严肃政治纪律和政治规矩，监督“护廉”。深化政治监督，严明政治纪律和政治规矩。坚持把党的政治建设摆在首位，把纪律和监督挺在前面，抓住“领导干部”这个“关键少数”，聚焦对班子成员特别是一把手的监督。

以高质量发展为重点，扬清明院风。建立良好的院风是医院高质量发展的保障。一要加强队伍建设，激发新动力。加强医院领导班子和干部人才队伍建设，全面提升公立医院党组织和党员队伍建设质量。要对全院人才队伍结构进行摸底，做到“按需设岗”；规范选人用人程序，实现“人岗相适”；加强人才储备和引进，结合摸底数据，汇总各科室意见，做到“按岗招聘”；切实保障职工合法权益，着力解决职工“急难愁盼”，实现“人事相宜”。二要完善管理制度，提升新效能。全面落实分级诊疗制度，推进一体化诊疗服务。加快信息化建设，完善预约诊疗、在线支付等惠民举措，打造智慧医疗、智慧服务和智慧管理“三位一体”的智慧医院，提高医疗服务的效率。改善院内医疗环境，不断提高患者满意度。三要弘扬伟大抗疫精神，建设新文化。牢固树立“以病人为中心”的意识，大力弘扬伟大的抗疫精神，弘扬“敬佑生命，救死扶伤，甘于奉献，大爱无疆”的新时期职业精神，坚守纯粹的医者信念，尊重医学科学的规律，遵守医学伦理道德，为患者提供生理、心理、精神及社会等多方面人文关怀。加强医患沟通和交流，增进理解和信任，为构建和谐医患关系，营造良好社会氛围。

以构建良好医疗秩序为抓手，树清新医风。习近平总书记强调，“广大医务工作者要恪守医德医风医道，修医德、行仁术，怀救苦之心、做苍生大医，努力为人民群众提供更加优质高效的健康服务。”医德医风建设是精神文明的重要内容之一，医德医风的好坏关系到医疗卫生事业兴衰成败，关系到党和政府威信，必须以“硬”的措施，树立清新医风。一是在加强培训中涵养良好医风。要加强“以人民为中心”的理想信仰教育，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识和民生为本的情怀；加强业务培训，提高为病人服务的本领；加强职业道德培训，规范职业行为。二是在落实医务人员待遇中促进良好医风。要合理提高医务人员薪酬水平。建立完善的薪酬体系，实现以岗定责、以岗定薪，责薪相实、考核兑现，注重发挥薪酬制度的保障功能，使付出和待遇相匹配。要不断拓宽医务人员职业发展空间。健全医务人员培养培训制度，使每位医务人员都有接受继续教育和职业再培训的机会，实现知识的再更新。要关心爱护医务人员身心健康。建立保护关心爱护医务人员的长效机制，改善工作环境和条件，减轻工作负荷。三是在严守底线上捍卫良好医风。要建立党委主导、院长负责、党务行政工作机构齐抓共管的医德医风工作机制，建立完善医务人员医德考评制度，实行医德“一票否决”制，将医德表现与医务人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考核等直接挂钩。深入治理“行业乱象”，重点整治医务人员“收回扣”“拿提成”，规范医务人员与病患交往行为。