红网时刻新闻8月24日讯（通讯员 王玲丹）东安县人民检察院始终将清廉机关建设作为深化全面从严管党治检的有力抓手，一体推进知廉、敬廉、守廉、崇廉、助廉等“五廉”工程，为助推检察工作高质量发展注入“廉动力”。

深化学习“知廉”，筑牢廉洁防线。坚持把党的政治建设摆在首位，在党组会前必学政治理论。坚持开展“红色教育进机关”活动，通过上红色精品党课、参观红色基地、祭扫烈士墓、观看红色电影等，让革命精神、红色故事为清廉机关建设赋能增效。抓好机关党建促廉洁，打造了“东安检察·七彩党建”品牌，严格落实“三会一课”和民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，推动党内关系正常化。

健全制度“敬廉”，确保廉洁用权。强对“一把手”和领导班子行使权力的监督，落实民主集中制、“三重一大”决策制、“一把手”末位表态、重大事项填报等制度，加强领导班子内部监督。持续巩固深化政法队伍教育整顿成果，通过健全党风廉政建设责任制、财务管理、业绩考评等规章制度，堵塞各种管理漏洞。按照“谁办案谁负责、谁决定谁负责”的要求，落实检察官办案责任制，实行“随机为主、指定为辅”的分案模式，健全办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制。严格执行司法办案权力清单，加强对检察官办案活动的审核监督，赋予检察官对助理、书记员的教育、监管、考核责任，通过案件质量评查等方式确保检察权依法依规行使。恪守新时代政法干警“十个严禁”，不折不扣落实防止干预司法“三个规定”的相关要求，及时通报违反防止干预司法“三个规定”典型案例，对案例进行深入剖析，达到警示教育作用，推动制度规定落实到位。

强化作风“守廉”，压实廉政责任。制定了《东安县人民检察院领导班子成员及内设机构负责人党风廉政建设工作职责》，积极构建党组全面监督、派驻纪检组专责监督、党支部日常监督和党员民主监督的党内监督体系，充分发挥各监督主体作用。建立与派驻纪检监察组定期会商制度、联系会议制度，今年来，院党组听取本院全面从严治党和党风廉政建设情况汇报2次，研究全面从严治党工作3次。每季度开展廉政谈心谈话，主要领导和分管领导谈、分管领导与部门负责人谈、部门负责人与部门工作人员谈，落实党风廉政建设“一岗双责”制。今年以来共开展廉政谈话80余人次。

营造氛围“助廉”，建设廉洁队伍。打造文化长廊。结合检察工作实际，将党建文化、检察文化、廉政文化等内容融为一体，制作了廉洁名言警句牌、宣传画、宣传栏等共计60多块，悬挂在办公大楼楼梯间、走廊、楼道墙的醒目位置上，从而全面、立体地体现了“立检为公、执法为民”检察机关文化精神，实现了每一面墙“都会说话”、视线所及“都受教育”的功能，在潜移默化中进一步提升全体检察人员的文化理念素养，达到自省、自警、自励、自强的目的。建设清廉书屋。书屋占地面积75平米，建设金额35万余元，截至目前，共有藏书3000余册，包含党建、法律、政治、历史、文学、经济、社科等多种门类，满足了全院干警的多样文化知识需求。该书屋全天候开放，使广大干警能在工作之余体会“闭门即是深山，读书随处净土”的读书境界。经常性在书屋开展读书分享交流会、读书沙龙、诵读经典等活动，通过培养干警“爱读书、读好书、善读书”的习惯，达到清风入检、廉洁润心的成效。深化以案促改。开展了“镜鉴”以案促改专项活动，包括九个方面内容，即警示教育、专题民主生活会、谈心谈话、廉政教育党课、专项整治、落实“三个规定”、落实“十个严禁”、执法不规范、建章立制等。每项内容都按照要求和时间节点有序、同步推进。组织全体开展了违规借贷、违规收送红包礼金、违规兼职等问题专项整治，未发现相关问题。通过以案促改促建促治，修订完善相关制度10项。

建立机制“崇廉”，引导廉洁作为。巩固政法队伍教育整顿成果，推进“我为群众办实事”实践活动常态化长效化开展，着力围绕优化公共服务、强化民生关切、深化检察改革办实事。去年以来，共开展“我为群众办实事”实践活动50余次，有关单位及个人专门送来6面锦旗为检察公正履职点赞。加强典型带动，强化清廉从检示范引领。弘扬英模精神，深入学习彭庆文、蒋冬林等同志先进事迹，推荐选树忠诚担当、清正廉洁、无私奉献、成绩优异、群众认可度高的蒋凌云、何英、邱燕玲三位同志为东安县政法英模，发挥先进典型的示范引领作用，激励干警忠诚履职、干事创业。