红网时刻新闻8月29日讯（通讯员 唐涛华 付奇军）“各位党员，疫情防控人人有责，请大家做到非必要不返湘，不给家乡添麻烦，约束自己靠自觉……”近日，湖南省东安县驻东莞流动党支部在流动党员微信群发布通知。“疫情当前，我们作为一名共产党员，应该要发挥好先锋模范作用，在约束好自己及家人的同时，通过各种方式向老乡和周边的群众宣传防疫知识，让更多人配合防疫工作。”大盛籍流动党员黄海军说。

近年来，东安县针对外出流动党员分布范围广、流动时间长、联系难、管理难等特点，通过建立组织、强化联系、提供服务、搭建平台，为流动党员“建家”、使流动党员“恋家”、助流动党员“发家”、让流动党员“兴家”。

东安县为返乡流动党员搭建服务平台。

打造流动党员“温暖乡”。近年来，东安县相继在广东、长沙等地成立流动党支部，与广东东莞市、浙江玉环县结成“流动党员亲家”，使外出流动党员有组织阵地和归属感。每年定时组织看望慰问流动党员，倾听他们的声音，收集他们的诉求和意见，切实做好服务保障工作，让在外流动党员感受到来自家乡的浓浓关怀。设立流动党员咨询服务电话，提供24小时全天候咨询服务。近年来，累计接听流动党员电话、现场咨询服务达2000余次，办理流动党员组织关系接转300多次，出具党员证明信100多份。搭建流动党支部联系点“连心桥”，既方便了流动党员外出务工，又让外出党员感受到组织的温暖，时刻不忘党员身份，同时也为外出党员为家乡建设献计献策提供了平台。

针对党员流动情况，东安县建立“支部互联、党员相认”机制。流入地和流出地党支部在乡村振兴、社会治理、务工信息等方面达成互助共建协议，引导流动党员参与当地党支部的学习活动，加强对流动党员的管理。利用“三会一课”“主题党日+”等活动载体，开展形式多样的学习活动，加强流动党员在当地的归属感。白牙市镇8个城市社区结合“党建+”社区邻里中心，打造了流动党员一站式、开放型综合服务阵地，让流动党员时时处处都能找到“新家”，感受到组织的关怀。

助力流动党员“稳就业”。流动党支部积极与当地企业建立协作机制，推荐素质全面优秀的党员到企业就业。同时协助当地人社部门统筹各类技能培训，组织流动党员参与职业技能培训，提高劳动就业匹配度。在新兴产业方面挖掘党员就业创业潜力，开设电商培训、直播带货等新兴产业培训课程。通过近年来的不断努力，就业与创业的流动党员全部实现了在企业稳定就业。

白牙市镇茶亭社区党群服务中心，结合新就业群体实际，利用午间半小时、微党课的形式，为辖区快递、外卖行业、网络主播流动党员参加组织生活提供便捷。实施“村（社区）后备干部培养”工程，各地党组织从流动党员中遴选综合素质较高、带领群众致富能力较强的年轻优秀人才作村（社区）后备干部，目前全县共有200余名返乡流动党员成为村（社区）后备干部。东安县芦洪市镇白木村党员贺长虹，从外出务工到返乡创业，通过参加电商培训，开启了直播创业之路，围绕农村生产、农村生活等主题，策划、创作出了120余条短视频，成了一名拥有45万+粉丝的抖音博主，并解决了当地村民的滞销农特产品问题。

全力帮扶流动党员再就业。

织密流动党员“保障网”。东安县着力将流动党支部建成为流动党员排忧解难的“服务部”，促进东安经济发展双向带动的“联络部”。东安县委组织部、流出地党组织加强与流入地党组织的交流联系，及时了解流动党员在流入地的现实表现情况，确保流动党员“离乡不离党”，该县流动党员已全部纳入流动党员管理台账。为了解除在外流动党员的后顾之忧，让他们享受到一样有温暖有态度的服务，流动党支部协调当地相关单位就教育、医疗、居住三大方面发力，让他们同享普惠性民生保障，使在外党员放心就业，安心创业。通过搭建“学习教育”“志愿服务”“权益维护”“救助帮扶”“就业创业”五个平台，不断增强流动党员的获得感、幸福感、荣誉感。发挥镇村两级党组织乡情纽带作用，常态化开展流出党员服务联系月活动，帮助流出党员及其家庭代理代办各类事务6500余件，为流出党员纾解乡愁、化解疑虑、破解难题。

流动党员带动农民工返乡就业创业。

“流动党员管理的工作目标，就是引导他们在社会治理和发展一线勇于担当作为，切实发挥作用。”东安县委组织部负责人表示，近年来，紧扣疫情防控、项目建设、乡村振兴等重点难点工作，东安县广大流动党员切实做到“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来”，用实际行动擦亮了党员身份。