红网时刻新闻11月7日讯（通讯员 周春红）今年以来，东安县检察院坚持把检察技术干部能力建设作为重中之重，全方位赋能让技术干部“技高一筹”，为检察主业主责增添技术能量。

县检察院突出正向激励，出台将加强技术办案规范化工作纳入院年度考核范围，将检察官办案与技术办案有机结合起来，作为检察官绩效考核办法、入额院领导办案工作量化管理办法、员额检察官履职正负面清单等机制的考核内容，倒逼技术干部提高履职能力，办案追求极致。检察官办理的4件案件入选全国、全省、全市典型或优秀案例均有技术干部的“幕后功劳”。突出素能提升，实施素能提升工程，制定技术干部素能提升三年规划（2022－2024），每年形成实施方案，发动结对帮带、岗位练兵、检校合作三大引擎，创设老带新帮思想进步、帮业务提升、帮素能锻炼、带作风改进“三帮一带”机制，打造“青年干警读书分享会”，持续深化检校共建机制，着力培养既有理论功底又懂技术工作的专业人才。突出实战实用，全面贯彻实战实训要求，深入开展大学习、大培训、大比武活动，采取综合素能+N项专题培训“1+N”模式，开展技能比武竞赛活动1期。