红网时刻新闻8月7日讯（通讯员 郑凯峰）8月7日，中国人寿保险股份有限公司永州分公司召开学习贯彻金融系统党的建设工作会议精神暨2026年上半年经营管理工作会议。分公司党委、总经理室成员，各部门主管及以上人员；各经营单位经理室成员，纪检风控专员参加会议。

会上，分公司党委委员、总经理助理杨建传达了集团、总、省公司2026年上半年工作会议精神；分公司党委书记、总经理蒋松作题为《坚定长期主义做实特色经营以过硬实绩书写“十五五”开局优异答卷》的工作报告；财务部作2026年上半年经营指标预考核分析；人力资源部作机构维晋级分析；风险管理部作纪检风控工作部署。

会议指出，2026年上半年，全市系统坚持以集团公司“333战略”为统领，紧扣总公司“三坚持”“三提升”“三突破”工作要求，深入践行省公司“一三四五”发展思路与“三事原则”工作方法，精准聚焦省公司“十大工程”及分公司年度六项重点工作，公司发展韧性持续增强，在稳健前行中积厚成势，在转型升级中聚势而强，为完成全年目标奠定坚实基础。

会议要求，下半年全市系统要贯彻落实集团、总、省公司半年度工作会议精神，以“冠军永州永冲锋——做一名坚定的长期主义者”文化为引领，重点围绕六个方面实现突破：一是着眼党建引领，把牢高质量发展方向；二是着眼因地制宜，打造高质量发展特色；三是着眼价值创造，筑牢高质量发展根基；四是着眼队伍建设，增强高质量发展后劲；五是着眼数智变革，抢占高质量发展先机；六是着眼安全合规，夯实高质量发展底盘。

会议号召，下半年冲锋的号角已经吹响，永州分公司将在上级党委的坚强领导下，以坚持长期主义的发展定力，捍卫薪酬的实干荣光，稳住态势、拓展优势、形成胜势，全力打好“十五五”开局主动仗。