红网时刻新闻7月11日讯（通讯员 彭蟾）返乡大学生全建玮来自于脱贫户家庭，从小就生活在农村的他，对农村有着深厚的感情，毕业后通过人社部门推荐回到自己的家乡双牌县麻江镇麻江村，到就业社保协理员岗位见习。通过一段时间的见习，他对业务工作有了全面的了解，对乡村振兴工作有了更深刻的理解和热爱。“希望通过努力，成为一名优秀的农村基层储备村干部人选，亲身参与和见证麻江村的发展和振兴。”全建玮如是说道。

全建玮帮助老人进行待遇资格认证。

近年来，永州市把高校毕业生就业作为就业工作的重中之重，进一步拓展永州就业渠道，立足巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，缓解高校毕业生就业压力，鼓励和引导大学毕业生到基层参加青年见习，奉献青春、经受锻炼。

加力落实人社部部署的百万就业见习岗位募集计划，永州市根据各见习单位实际需求，开发了一批技能类、管理类、社会服务类等见习岗位，为毕业两年内未就业的大学生等青年提供就业见习机会。目前，全市在库见习单位658家，现有见习岗位7423个，2022年以来新增青年见习4039人，其中近千名高校毕业生到县级及以下基层单位参加青年见习。

刘将，2022年大学毕业，肢体四级残疾，属就业困难人员。宁远县人社局了解情况后，指导其先行参加就业见习，提升实践能力。见习期间，刘将协助村里接受村民政策咨询、数据汇总上报和整理办公室资料等，努力提升就业能力，为今后工作打下基础。“我很珍惜这次见习机会，为村民提供我力所能及的服务，让我更加自信和快乐。”见习期满后，宁远县人社局将为刘将提供公益性岗位帮扶其实现就业。

刘将给村民提供政策咨询。

扩见习、促就业不是一锤子买卖，做好后续跟踪帮扶十分重要。永州市在积极开发高质量就业见习岗位的同时，加大就业见习资金保障力度，加强见习全程指导和管理，鼓励用人单位留用见习生，同时强化各项促就业政策之间的协调联动、高效衔接，兜底服务，更好为青年就业铺路架桥、保驾护航。2022年以来，见习期满被企业留用和经帮扶实现就业2800余人。