红网时刻新闻1月28日讯（通讯员 张贵芬 彭蟾）为深入贯彻党的二十大精神，新年伊始，永州市人社局主动作为、提前策划，全面开展“春风行动暨就业援助月”专项活动，促就业、稳用工、助创业，用暖暖的就业服务增添年味。

正月初六，2023年春节后的首场大型招聘活动在冷水滩区愿景国际广场拉开序幕，活动现场气氛热烈，企业招聘展位前排起长队，在工作人员的引导下，求职者和用工单位有序进行面对面沟通。市人社局党组书记、局长骆方方亲临招聘会现场，与用人单位及返乡求职者深入交谈，详细了解企业生产经营、用工稳岗、员工招用等情况，主动为求职者推荐岗位。来自附近乡镇的刘某说：“今年不打算外出打工了，考虑就近做事，方便照顾家里老小。你们组织的招聘会太及时了，我一大早就来了，现场很多企业在招工，我信心满满。”

春节前后，市本级已开展招聘活动11场，其中现场招聘会5场，网络招聘会3场，直播带岗活动3场，累计参与企业454家次，提供就业岗位需求量1.2万个，接待返乡农民工、高校毕业生、脱贫人口、就业困难人员等5300余位求职者咨询相关政策和信息，发放就业创业、劳动维权宣传资料6000余份，3724名求职者在浓浓春意中与企业达成初步就业意向。

为保证工作质效，市人社局秉持高效务实原则，多措并举，着力搭好就业平台。

摸清需求保用工。通过上门走访、电话回访等方式，深入园区企业、民营企业、人力资源服务及劳务派遣机构等用人单位做好用工服务，全面调查了解用人单位用工需求，协助用人单位制定切实可行的招聘计划，形成岗位需求清单。同时，引导用人单位入驻“永就业”平台参与多形式招聘活动，相继举办“农民工专场”“脱贫劳动力专场”“园区企业专场”“高校毕业生专场”“送岗位进社区进乡镇”等特色现场招聘活动，着力把员工稳在永州、把农民工稳在当地、把返乡劳动者稳在家乡。

创新方式促就业。本次春风行动，采取“线上+线下+直播带岗”的方式开展，除大规模线上招聘和分行业、分领域、高频次、小规模现场招聘以及直播带岗活动外，还积极运用各类网络平台，打造人社局长“直播带岗”“入企探岗”“现场连线”等新服务模式，融入就业帮扶、社保服务、劳动保障维权等群众最关心的话题，向广大用人单位及求职者进行实时政策解读。通过直播带岗期间发放现金红包的方式增进互动，增加了求职者参与积极性；利用职能部门负责人深入企业探岗的方式，提高了企业岗位信息采集的准确率；通过在现场设立宣传咨询台，发放政策宣传册及宣传用品的方式，扩大了政策宣传覆盖面。

精准服务提效能。依托园区企业服务机构、社区网格员、劳务经纪人、人力资源及劳务派遣机构等平台和资源，多渠道开展企业用工摸底和劳动力资源调查工作。使用官网、微信、QQ、宣传片、电台等途径，将活动公告及相关招聘信息提前有效传递到各类求职者，方便其全面做好应聘准备，用心指导企业和求职者注册使用“永就业”平台，发动其参加线上线下招聘活动。同时，充分利用社区（村）就业创业服务群、网格群、求职群等靶向多频次推送就业信息，让就业资讯直达一线，让就业服务直达受众。

就业是最基本的民生，是群众心之所盼，也是人社部门职责所在，新年新起点，永州人社部门将持续加大就业政策宣传力度，强化精准对接服务，落实创业扶持政策，全力维护劳动者合法权益，为优化营商环境和就业环境助力，让就业基石更牢、群众幸福更多。