红网时刻新闻1月20日讯（通讯员 邓秋燕）历史和时代的华章，总是在接续奋斗里书写。

回望2022年，风雨兼程，步履铿锵。在市纪委监委和县委的坚强领导下，全县纪检监察组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的自我革命战略部署和全面从严治党战略方针，紧紧围绕江华现代化建设大局强化监督保障，持续用力正风肃纪反腐，纵深推进清廉江华建设，全县纪检监察工作高质量发展迈出了新步伐、取得了新成效。

凝心铸魂，聚焦“国之大者”强化政治监督

政治上的坚定，源于理论上的清醒。

江华县纪检监察机关严格执行“第一议题”和理论学习中心组集体学习制度，围绕习近平总书记重要讲话指示批示、党中央重要决策部署和党的二十大精神开展研讨学习，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，增强履职尽责、推进全面从严治党的自觉性和坚定性。

常态化开展政治生态研判，对全县各党委（党组）进行“精准画像”，对县委管理干部开展廉政谈话，压紧压实各级党委（党组）落实全面从严治党主体责任。问责8个党组织和16名履行“两个责任”不力的班子成员，以高度的政治自觉推动“两个责任”落实。

较真碰硬“督”，凝心聚力“战”。

面对疫情大考，全县纪检监察干部冲锋在前，逆行而上，紧盯防控责任落实、医疗物资生产、群众生活保障等跟进监督、精准监督，对全县16个乡镇312个村居（社区）和40个联防联控单位疫情防控责落实任开展严督实查，让党旗在重大风险考验中高高飘扬。

面对6月全县遭遇多轮强降雨的严重汛情，县纪委监委第一时间启动灾后恢复重建专项监督检查，监督检查组同志不惧风雨、深入一线，巡河堤、看水库、督物资、查安置，严防滞留、截留、贪污、挤占以及虚报冒领等问题，切实保障救灾资金真正用在受灾群众身上。

面对极端严峻的森林防灭火形势，全县纪检监察干部闻令而动、尽锐出战。6个专项监督检查组吃住在乡、驻点监督；20名纪检干部组成党员先锋突击队，奔赴火灾现场勇当“灭火员”；选派5名科级以上干部吃住在村、靠前指挥，全力协助所驻村做好森林防灭火、安全生产等工作。

“国之大者”是纪检监察机关初心之所系，“两个维护”是纪检监察机关使命之所在。

一年来，全县纪检监察组织围绕“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要要求，在疫情防控、乡村振兴、防汛救灾、抗旱保收、森林防灭火工作中，既当“监督员”又当“战斗员”，共开展各项监督检查45次，监督检查发现问题104个，下发通报16期，处理处分57人。坚定稳妥开展违建豪宅处置情况“回头看”、违规乱占耕地建房、洞庭清波、粮食购销等领域腐败问题专项整治，严肃查处典型案件8起，追回违纪违法款290余万元，追责问责12人……以有力有效的政治监督服务全县大局。

巡视是政治巡视，本质是政治监督。

高质量开展十三届县委巡察2轮，巡察单位党组织20个，发现重点问题218个，移交问题线索34条，督促清退资金34.1万元。强化巡视巡察反馈问题整改监督，推动“人、钱、事、制”全面整改，对2018年以来省市巡视巡察反馈的198个问题实行台账式销号管理，相关涉案人员均受到党纪政务处分。全力配合十二届省委第三轮巡视省委巡视和市委提级巡察，严格落实巡视巡察立行立改、信访件办理和问题线索查办要求，高质量办结省委巡视交办信访件80件。

驰而不息，坚持严的基调正风肃纪反腐

激浊扬清，久久为功。全县纪检监察组织坚持无禁区、全覆盖、零容忍，以永远在路上的定力和韧劲，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，反腐败斗争取得新成果。

这一年，严肃查处了县委党史研究室（县地方志编纂室）原主任（四级调研员）蒋祖智、县公安局码市派出所原所长（正科级）鱼中福、县公安局白芒营派出所原教导员李辉等3起严重违纪违法案；协助省市纪委监委留置7人，追缴违纪违法款1000万余元；坚持受贿行贿一起查，严肃查处游戏店老板唐铵行贿案，以行贿罪对其移送起诉，斩断“围猎”利益链……2022年，全县纪检监察组织共接受信访举报218件次，处置问题线索260件，运用监督执纪“四种形态”批评教育帮助和处理294人次，立案176件，处分120人（其中乡科级24人），移送司法8人。

这一年，做深做实查办案件“后半篇文章”，深入剖析县城乡居保中心刘天顺贪污案，《湖南以案为鉴深入开展社保基金专项整治守护群众“养老钱”》获省纪委推介、中央办公厅采用。廉政宣传主旋律激昂，在新华社、中国纪检监察报、湖南日报、三湘风纪网等中央省市媒介刊发宣传稿件180余篇。深入开展“镜鉴”以案促改警示教育活动，组织观看警示教育片《忠诚与背叛》《迷失的初心》，拍摄《警钟2021》，始终坚持以身边事教育身边人，以“案中人”警醒“梦中人”，强化查处一案、警示一片的综合效应。

这一年，全面推进新时代廉洁文化建设。立足革命老区地域特点，充分挖掘宣传李启汉、陈为人、江华等江华籍革命先烈廉洁事迹，重点打造乡村振兴、产业发展、红色文化等3条廉洁文化示范带和10个清廉单元示范点，全力推进德廉江华、勤廉江华、效廉江华建设，涵养风清气正的政治生态。10余个兄弟县市区前来参观学习，江华故里被授予“全省廉洁文化示范纪念馆”称号。联合多部门举行“争当廉内助，共建幸福家”领导干部家属座谈、“喜迎二十大，幸福廉洁家”家庭助廉作品征集、“清廉税务故事会”等活动，精心创作《王火“玩火”记》《李书记劝妻》等一批贴合百姓生活的廉洁作品，通过晚会、送戏下乡等形式，全方位营造尊廉崇廉爱廉氛围。

这一年，以“清廉项目”建设为切口，全面带动清廉单元建设，紧盯工程项目建设指挥长责任，推行重点项目建设全程纪实，确保工程项目关键手续到位、关键责任落实、关键环节规范。运用乡村振兴月例会推进“清廉乡村”建设，让干部受到监督、群众获得满意。“清廉中国”大数据实验室建设经验被新华社《瞭望》杂志深度报道。

这一年，坚持纠树并举，风腐同查同治。亮剑“四风”顽疾，印发加强改进干部队伍作风“十严措施”，深入开展“躺平式”干部、酒驾醉驾、违规公务接待、违规收送红包礼金、违规借贷和违规兼职取酬等专项整治，干部队伍作风持续好转。共查处违反中央八项规定精神和“四风”问题32个，给予党纪政务处分41人；深化违规收送红包礼金、违规借贷和违规兼职问题专项整治，主动上缴资金107.58万元。认真落实“三个区分开来”要求，建立容错纠错机制，为受到不实举报的13名党员干部澄清正名，激励广大党员干部担当作为。

执纪执法为民，让群众切实感受到公平正义

人民群众的期盼就是纪检监察工作的着力点。

全县纪检监察组织牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持把监督的“放大镜”牢牢聚焦在群众的“急难愁盼”问题，狠治啃食老百姓利益的“蝇贪蚁腐”，切实守护民生福祉，让人民群众获得感更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

我们紧盯农村“三资”管理乱象，严肃查处白芒营镇莫代金及码市镇邬龙村蒋庆保、李继升、蒋德平等4名党员干部侵占村集体资金案，给予开除党籍1人，3人被直接移送起诉，追缴资金83万元。围绕“六位”、社保、医疗、养老等民生突出问题，持续开展专项整治，严查群众身边的微腐败和作风问题，对县人民医院五官科主任谈群华利用职务之便违规配售眼镜收取提成问题，给予党内严重警告处分。

我们以作风建设保障脱贫攻坚成果，开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项监督，采取明察暗访、蹲点调查、实地走访等形式，为乡村振兴工作开好局、起好步提供坚强纪律保障，共查处问题18个，党纪政务处分16人。

我们深入开展信访化解工作，大力开展信访积案动态清零“带件下访”活动，采取领导包案、挂牌销号、排名通报、末位约谈等措施，全面大清仓大见底，班子成员主动下访约访信访群众200余人次，积极解决群众信访事项35件。

贯通协调，持续释放体制改革效能

唯改革者进，唯创新者强，唯改革创新者胜。

坚持守正创新，瞄准全省“互联网+公务用餐监督”、检举举报平台基层版本地化改造试点县定位，推动试点工作提档升级，为全省纪检监察改革贡献江华力量。

“四个发力”推动平台“提速增效”。围绕“真用、会用、用好、管好”四个目标集中发力，全面提升基层信访举报办理规范化水平。全县派驻机构和乡镇纪委依托基层检举举报平台，共处理信访举报159件，信访办理时间平均缩短7天，群众满意率提高25%。

精准防治“舌尖上的腐败”。充分运用“制度+科技”手段，建立问题查办、警示惩戒、严整实改、构建成效等一体贯通机制，打造互联网+公务用餐监督“江华模式”。试点以来，共追缴违规资金14.75万元，问责14个单位34人，给予党纪政务处分6人，全县公务接待费用逐年下降。

紧盯“关键少数”，激活“头雁效应”。持续深化对“一把手”和领导班子监督，探索“红黄蓝”廉政风险分类定级机制，分级管控。实行派驻机构“清单式”管理，精准制定共性、个性、动态清单，织密对“一把手”和领导班子监督网络，2022年以来聚焦“一把手”和领导班子监督共发现问题132个，交办问题77个，立案2件，免职5人。

“室组地”联动助力“攥指成拳”。坚持县乡一体化思维，优化室组地联动协作机制，形成全面覆盖、同向发力、协作联动的工作格局。高质高效开展防范性侵未成年人专项监督检查，共立案18件，2人被采取强制措施，开除党籍2人，处理处分35人，坚持“查剖改”结合，督促多部门同向发力，完善全县防范性侵未成年学生工作机制15项，推动各职能部门找准症结、建章立制、堵塞漏洞。

砥砺品格，锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军

为政之要，莫先乎人；成事之要，关键在人。实现纪检监察工作高质量发展，建设一支高素质专业化纪检监察干部队伍是关键。

以“素能提升年”为契机，开展“夜校讲堂”、青年干部座谈会等活动25场次。落实“四边”工作法，有序整合全县纪检监察干部参与专案查办、专项监督、巡视巡察等工作，累计选派68名干部到上级纪委监委跟班学习和参与专案。通过开展“师徒结对”以老带新、业务“传帮带”活动，全县纪检监察干部理论修养和业务水平不断提升。

建立健全请示报告、办案安全、保密等内控机制15项，严格执行纪检监察干部负面清单制度，完善公务员平时考核和绩效考核评价体系，注重从德能勤绩廉考评纪检监察干部。突出政治标准选人用人，注重在一线发现人才并积极向县委推荐，2022年共提拔重用纪检监察干部15人，进一步激发干部队伍活力，凝聚干事创业合力。

坚持刀刃向内，严查“灯下黑”，对纪检监察干部违纪违规问题严肃问责处理。聘请20名党风监督员、特约监察员，主动接受民主监督、社会监督、舆论监督，着力打造一支忠诚干净担当、可亲可敬可信的纪检监察干部队伍。

过去一年，全县纪检监察组织坚持严的主基调，监督执纪工作成效明显，查办案件震慑效应增强，监督合力协同推进，神州瑶都清风正气充盈，政治生态持续向好。

“只要存在腐败问题产生的土壤和条件，反腐败斗争就一刻不能停，必须永远吹冲锋号。”

习近平总书记在党的二十大报告中对坚定不移全面从严治党作出一系列重要部署，发出新征程上坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战的动员令。

风正时济，自当破浪前行，任重道远，更需快马加鞭。

全县纪检监察组织将深入学习贯彻落实党的二十大精神和二十届中央纪委二次全会部署，深入实施县委“125”战略，聚焦高质量发展，躬身入局、挺膺担当，始终冲锋在反腐败斗争攻坚战持久战最前沿，不断取得全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新成效，为推进中国式现代化的江华实践作出新的更大贡献。