2022年以来，永州市林业系统把握机遇、主动担当，努力推动林长制从“全面建立”到“全面见效”，初步构建起林草资源保护发展长效机制。在全省林长制考核中，祁阳荣获省政府真抓实干表彰奖励，东安、宁远获评林长制工作先进单位。

源头管护体系基本建立。全市林草资源划定为5372个管护网格，共设置四级林长9533名，配置护林员6019名、监管员1818名、执法人员538名、林业科技员499名，全面构建起“一长四员”网格化管护体系。全市护林员日均有效巡护率98.51%，巡护时长5.49小时，巡护里程14.09公里。在全省林长制巡护系统使用情况通报中，永州市多次排名第一。工作机构体系有力夯实。全市成立各级林长办220个，市林长办设立林长制工作科，9个县级林长办单独设置了林长制工作机构，祁阳市、东安县、宁远县、道县等4个县市全面恢复乡镇林业站并加挂林长办牌子。全市现有林业站75个，建成标准化林业站11个。运行制度体系不断完善。林长令、林长会议、林长巡林、信息公开、督查考核等配套制度有效运行，推动解决了一批重点难点工作。各级各部门积极推出一系列创新机制，市人民检察院、市林长办联合出台《关于建立“林长+检察长”协作机制的工作意见》，东安县、冷水滩区、零陵区、宁远县、祁阳市、双牌县等地有序推进，经验做法在全国林长制工作简报上推介。冷水滩区“林长+警长”、祁阳“民间林长”、道县“林长+监察长”、江永县“林长+辅警”等机制试点先行，积极调动各方力量关注支持林业生态建设，有效提升林业治理体系和治理能力现代化水平。