红网时刻新闻3月24日讯（通讯员 胡勇军 肖益婷）近年来，宁远县紧紧“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”思路，坚持问题导向、目标导向、结果导向，不断提升“两新”组织党建工作水平，充分释放“两新”组织发展活力，推动“两新”党建高质量发展。

坚持问题导向，查摆“新”问题。宁远县组织开展新业态新就业群体专题调研，通过座谈、采访、问卷调查等形式，对4个外卖行业、20个乡镇（街道）进行全覆盖实地调研，综合分析归纳出3方面10个问题。“两新”工委跟进指导“两新”党组织自查自纠，选派140名党建指导员定期督查整改，将整改成效纳入党建工作重点考核内容，对整改不力的及时通报批评，确保压力传导不掉链，责任落实不走样。目前，归纳梳理的10个问题整改完成。

坚持目标导向，寻找“新”方向。建立“组织部门牵头抓、‘两新’工委具体抓、行业部门负主责、乡镇街道兜底管”的工作推进体系，大力开展“组织找党员、党员找组织”活动，有效避免出现“口袋党员”情况。截至目前，共排查出新就业、新业态群体党员36名，跟进成立行业党总支1个、5个党支部。充分发挥“党建+工会”作用，建设“爱心驿站”“工会户外劳动者服务站点”，为户外劳动者提供各种服务3000余人次，真正把党的暖心服务融入新就业群体中。

坚持结果导向，聚焦“新”成果。充分发挥党员先锋模范作用，组建62支志愿服务队，开展“三比三创”“亮身份、比奉献”等活动100余次，惠及群众2万余人次。动员新就业、新业态群体党员开展村企共建活动，实施帮扶产业项目106个，撬动两新组织投入资金6000余万元，提供就业岗位300余个，惠及群众3268人，切实巩固新就业、新业态群体党建工作成果。